【株式会社ジェイテック】【神奈川】プロジェクトマネージャー(PM)候補～選考1回／資格取得支援／リモート相談可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【神奈川】プロジェクトマネージャー(PM)候補～選考1回／資格取得支援／リモート相談可～


【PMとしてプロジェクトを立案・牽引／早期上流工程経験可／給与UP可／恵まれた職場環境下でエンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばす／選考1回／福利厚生充実】

大手企業・SIer様の案件で折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。

■職務詳細
・2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント
・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務
・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画

■案件例
・電子カルテシステム
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム
・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ

■エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。
営業部門とエンジニア部門が密接な関係で、運営会議時等に情報のヒアリング等を行い、各エンジニアに対し納期がカツカツな案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。

■SES企業で働く上でのキャリアの旨味
SI企業のように多重下請け構造に入っていると、上流工程にチャレンジしたいとなっても、それまでに年数がかかったり、転職する必要が出てきてしまったりします。
一方、同社のようなSES企業で働くことにより転職せずとも上流工程を経験することが出来ますし、目指したい領域・工程を経験することが出来るまでの年数もSI・事業会社と比較して短縮することが出来るという特徴がございます。

■中長期的な観点での早期給与アップを実現可能
上述したキャリアとしての旨味があることから、より早く専門的なスキルや高度な案件の経験が積みやすいため、中長期的観点で考えればSI・事業会社で働くよりも早期に高給与所得者になることが出来ます。

■「従業員の声」を聴く組織風土
・月一の運営会議の実施
エンジニアが働いている常駐先などで、何か問題（人間関係や残業など）がないか月一で社員から報告・共有し、いち早く改善に動ける体制を作っております。

【チーム／組織構成】