【株式会社ＴａｌｅｎｔＸ】【東京】QAエンジニア◆HR×SaaS／大手企業を中心に1000社以上導入の採用プラットフォーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【東京】QAエンジニア◆HR×SaaS／大手企業を中心に1000社以上導入の採用プラットフォーム


■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／大手企業を中心に1000社以上の企業に導入済■□

■業務内容：
QAエンジニアとして、1,000社/100万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスにおいて、以下業務をご担当いただきます。
・テストプロセスの策定
・テスト計画/設計/実施
・テストツールの調査・選定
・テスト自動化基盤構築
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜4つのプロダクト/サービス＞
・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用
・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用
・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用
・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中

■組織構成：
エンジニア、デザイナー社員20数名、フリーランス数名（エンジニア、デザイナー）の開発チームで運営しています。
MyRefer、MyTalent、Myシリーズ共通基盤の3つのチーム体制となっています。
一部、プロダクトチームに所属せず、横断的に活動するメンバーもいます。

■開発環境：
◇技術スタック
言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript
フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo
インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog
開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest

■リモート勤務について：
・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、自身の希望で週1～2程度出社しているメンバーもいます。
・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】