正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【常総市/未経験可!】コンビニ社員※週休2日※前年度賞与支給実績あり※安定企業で正社員就業可
《転居伴う転勤なし!茨城に腰を据えて働ける》《週休2日制のコンビニスタッフ》《売上堅調!前年度賞与支給実績あり》
■職務概要
・コンビニスタッフとして店舗に勤務していただきます。
・日々の接客~売り場改善~商品発注など一連の業務を行います。
まずは職場の雰囲気に慣れていただき、徐々に仕事を覚えていただきますのでコンビニ未経験の方でもご安心ください。
レジ業務など、共通業務については研修を受けていただくことも可能です。
■仕事のやりがい
コンビニは様々なサービスを行なっており、いまや人々の生活に欠かせないものとなっています。
お困りごとを抱えたお客様をサポートすることを通して、直接感謝される体験をすることが出来るお仕事です。
また、商品発注や売り場作成はその日の天気やお客様の声、データからわかる傾向や、新商品の状況に合わせて日々変化をさせていく業務であり、工夫して仕事をしていきたいとお考えの方にとってやりがいのある作業かと思います。
■勤務時間
(1)6:00~14:00
(2)14:00~22:00
(3)22:00~6:00
上記就業時間をベースとしていずれかの時間帯に就業していただきます。
いわゆる工場の交代制のように週単位で働く時間が変更になることはありませんが、コンビニ業務は時間帯によって仕事の流れが変わります。
そのため、経験を積む目的でゆくゆくはすべての時間帯を経験していただく予定です。
■会社について
当社は1986年に創業し、2年程前に現社長に変わりました。
若い社長ですので、新しい目で店舗運営や従業員の労働環境などを考え、改善に取り組んでいます。
就業規則等の改定にも取り組んでおり、働きやすい環境づくりを目指しています。
一例として、4店舗中3店舗に食洗器を導入いたしました。
従業員にも好評であり、従業員の作業軽減や効率化に取り組んでいる企業です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 6:00~14:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <勤務パターン> 6:00~14:00 14:00~22:00 22:00~6:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市新石下4025-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 基本的には石下店での勤務となりますが、将来的に守谷市・常総市・下妻市勤務となる可能性もあります <転勤> 当面なし 転居を伴わない他店舗での勤務の可能性があります。 ※常総市・守谷市・下妻市内 (相談等により決めます) |
給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします ・賞与あり:昨年度実績あり(年2回、合計2ヶ月分程度)(業績評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> レジ研修等 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数90日 休日となる曜日は入社後に決定いたします。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:普通自動車免許(AT限定可) 未経験の方も歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 有限会社カゼノ |
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所在地 | 〒300-2706 茨城県常総市新石下4025-2 |
事業内容 | <企業概要> ■事業内容及び事業の特徴 当社は、1986年に創業し、2年程前に現社長へ家族承継しています。 現在、石下、守谷、水海道、下妻にセブンイレブン4店舗を運営しています。 若い社長ですので、新しい目で店舗運営や従業員の労働環境などを考え、改善に取り組んでいます。 就業規則等の改定にも取り組んでおり、働きやすい環境づくりを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1986年9月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | 1,140百万円 |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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