正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【大手町】事務系総合職※三菱地所Gの中核ディベロッパー/福利厚生充実/フレックス有
★三菱地所グループの「住まい」分野を担うディベロッパー★
■職務内容:
分譲マンション事業・再開発事業・収益不動産(賃貸事業等)開発事業での用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション事業での販売やリノベーション事業・海外事業等様々な事業でキャリアを積んで頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務詳細:
・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・賃貸事業・投資アセット事業の用地取得・計画推進・リーシング業務
・リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務
■求める人物像:
(1)不動産業界での経験を活かし、チームで取り組み、大勢の関係者をまとめることが得意な方。モノづくりが好きな方。
(2)再開発事業に関わった経験や再開発プランナー等の資格を活かして、更なる成長を遂げたい。
(3)英語などの語学力を活かして、赴任・出張を含めて海外で活躍したい。
■就業地域:
各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)
各販売センター
海外拠点(イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国)等となります。
■ブランド:
4,000~8,000万円台の商品ラインアップを中心に幅広い価格帯の商品を揃えた「ザ・パークハウス」を軸に展開しています。
■特徴:
・同社は従業員の健康を重要な経営資源、企業活力の源泉と捉え、「健康経営」の実現に向けた取り組みを推進しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各事業部 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中国上海・タイバンコク・シンガポール 住所:中国・タイ・インドネシア・ベトナム・シンガポール 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国)等転勤の可能性があります。】 <転勤> 当面なし 将来、各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国)等転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~600,000円 <月給> 280,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(特急料金等は除く) 家族手当:扶養家族手当あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務基礎力向上研修 ■自己啓発支援制度 <その他補足> 住宅手当/扶養家族手当/土日祝勤務手当/育児支援手当 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 通勤手当/自己啓発支援 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※販売センター勤務の場合、水・木および第2火曜日が休日となります。 ※年次有給休暇(入社日に支給※日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、育児休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2009年3月以降に四年制大学(大学院含む)または高等専門学校を卒業した方 ・下記いずれかに当てはまる方(3年以上) (1)分譲マンションの開発・計画推進の経験がある方 (2)収益不動産(賃貸事業等)の開発・計画推進の経験がある方 (3)ディベロッパーや建設コンサルタント、ゼネコン等で、再開発や都市開発事業に携わった経験のある方 (4)デベロッパーで販売経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
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所在地 | 〒100-8189 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
事業内容 | 三菱地所レジデンスは、三菱地所グループの基本使命「まちづくりを通じた社会貢献」を実現すべく、高品質な住まいを供給しながら、お客様の暮らしそのものと向き合い、お客様に新たな発見をお届けし、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。 時代とともに多様化するライフスタイルに合わせて、お客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向き合います。長年の住まいづくりで培われた技術・思想、徹底した品質管理、環境に配慮したものづくりも守り継ぎ、お客様のの声に耳を傾けながら、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 宮島 正治 |
URL | http://www.mec-r.com/ |
設立 | 年1957年6月 |
資本金 | 15,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,162名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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