| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やZOOMなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミートやZoom）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります※ ※総合職採用の為、将来的に他拠点や本社へ転勤の可能性あり。 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■下記の知識、スキル、経験... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 特許等の出願、権利化、活用企画、調査、知財係争対応 Astemoで開発された技術を発明として特許出願に結び付け、外部への開発技術のアピール、他社追随・模倣を排除し得る権利の取得を目指すとともに、問題となりそうな他社の特許に対する検討・対策を行う特許関連業務を担当していただきます。 ～次世代ユニット「e-Axle（イー・アクスル）」とは～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・電気、機械、情報処理などの技術に関する基礎知識 ・知財や特許のご経験 ※特許事務所におけるご経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ■弁理士資格をお持ちの方 ■知財に関するご経験 ■英語力：日常会話～ビジネス （海外代理人との打合せが可能な方） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■行政（県、市）、地元、工業団地内企業と円滑なコミュニケーションが図れる人脈の構築 ■所内施設等について改善の目を持って対応し、対策実施にあたっては関係各部署（社外含む）との調整を行う ■PR館運営（ソフト・ハードの更新、コンテンツ作り） ■来客（みらいん入館者含む）、入社・異動者等々への受け入れ等の各種対応（ガイダンス他） 【配属部署】 電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■総務経験をお持ちの方 ■BtoBだけでなく、BtoCの営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理や購買に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施 ■安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務 【配属部署】 電力事業部門真岡発電所 総務部安全衛生室 （室長 1名 担当 2名所属） 【配属予定部署の現在の組織体制】 部長+3室体制 総務室 :8名 環境防災室:4名 安全衛生室:3名 【配属予定部署のミッション、目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの安全衛生管理業務経験 上記に加え下記いずれか必須 ■メーカーでの設備/保全担当 ■プラント建設工事の現地管理者 【歓迎要件】 ■製鉄所や発電所、化学工場等大規模プラント工場における設備改善工事、保全工事の実施経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 電動化を軸とした新世代パワーユニットシステムの創出と、再生可能エネルギーを起源とした永続性のある社会の実現を目指し、世界No.1のパワーユニット・エネルギー技術の融合により新時代のPowered by Hondaを創っていきます。 今回は、自社のみならず、世の中の環境負荷低減に貢献していくべく、新規技術・事業の企画・開発を行うことを目的とした |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験・スキル】 ■製品の環境影響評価を行った経験を有する方・興味のある方 ■製品・サービスに関する環境影響評価・レポーティングを行った経験を有する方 ■英語力（メール・会話） 【歓迎要件】 ■企業活動の環境影響評価・レポーティングを行った経験を有する方。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 ※新幹線通勤可 |
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| 仕事内容 | サステナビリティマネジメントの企画・実行・管理を担当いただきます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 2030年ビジョンでは「グローバルな視点で効率的な事業運営」を進め、変化の激しい自動車業界において「Hondaらしいチャレンジングな商品づくり」に取り組んでいくことを改めて掲げました。 また、企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界での業務ご経験をお持ちの方 （完成車メーカーの購買、部品サプライヤーの営業・購買、材料・部品開発等） 【歓迎要件】 ■サステナビリティ領域、特にCO2削減管理の業務経験又は高い関心をお持ちの方 ■英語 TOIEC600点以上相当（英文資料の確認・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 本田技研工業株式会社 |
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| 仕事内容 | ≪業務内容≫ 経験やスキルに応じて労務、給与を中心に総務業務全般をお任せします。 ・労務管理業務(勤怠管理、給与関連事務、社会保険手続き、公的機関への届出等) ・採用業務(高卒新卒、大卒新卒、中途採用) ・庶務 ・その他付随する業務 他部署とのコミュニケーションを取りながら、 すべての従業員が安心して働ける環境を作る、やりがいのある仕事です。 入社後はOJTで丁寧に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車(通勤用) ■総務業務の実務経験 ※大卒以上 ※転職回数少なく方 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬 |
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| 仕事内容 | 学習塾での広報スタッフ募集。主に生徒募集に関するWebマーケティング全般を担っていただきます。 ■Google広告・Yahoo広告等の運用・管理 ■Google Analytics等を利用してのデータ分析 ■役員・役職者および各部署との連携 ■SEO・MEO対策全般 ■広告・PR動画・ホームページ制作およびディレクション業務 ■その他、広報に関わる業務全般 株式上場を果たし、さらに |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許（AT限定可）※群馬勤務のみ 業界問わず、Webマーケティングの経験がある方 Webにとどまらず、広報やプロモーション経験がある方 Illustrator・Photoshopなどデザイン系ソフト経験がある方 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京本社または統括本部 ※希望や現住所等を考慮して決定します。 本社／東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F 統括本部／群馬県太田市浜町10-53 |
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| 仕事内容 | 《★採用マネージャー★》 【主な仕事内容】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現在、実務は正社員2名で行っております。 ・採用関連業務 ・中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -採用要件定義 -求人票作成 -採用ファネルの管理 -採用アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクル |
|---|---|
| 応募資格 | 《★採用マネージャー★》 ・大卒以上 ・IT業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験（3年以上） ・採用業務を取りまとめた経験がある方（3年以上） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモート勤務を基本とする ※フルフレックスタイム制を採用 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
|---|---|
| 応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、 クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・営業経験や接客経験などの対人コミュニケーション求めらる実務経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 ※※業界、職種未経験歓迎！！ 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 学校施設があるご希望の勤務地。 （全国転勤可） |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | ■担当業務詳細： ・総務：人事業務（募集・選考・採用・教育）の他、渉外業務・社保・勤怠管理・会議資料作成・制服管理・社員食堂運営・営業支援などホテルの運営・経営に広く関わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・人事業務経験3年以上（ホテル経験問わず） ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町（最寄駅：長野原草津口駅） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ■採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ■人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ■会社説明会企画、実施 ■採用面接官、クロージング ■内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市細谷町 |
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