仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてCFO/COO/事業部長/経営企画/事業企画の所属経験 ■以下いずれかのご経験 ・売上責任を持ち事業成長へ寄与されたご経験 ・事業成長へ向けた管理体制の構築のご経験 ・事業企画/戦略立案経験 【歓迎要件】 ■インターネット業界での就業経験 ■メ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スマートフォンから家庭用ゲーム機まで様々なプラットフォームにてゲームの開発を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■各事業別損益の管理 ■グループ各社の経営資料作成 ■グループ各社の予算策定、予算管理 ■投資支援の検討・実行 ■決算業務の補助等 【最高のコンテンツを作る会社】 スタッフは「ユーザーにとって何が最高であるか |
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応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表を読み解く力がある方 ■Excelの基本スキルがある方 →関数(SUM、IF、VLOOKUP)、ピボット等 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 【業務内 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ■組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ■弊社のMiss... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はヘルステックスタートアップです。 Admin Managerとして以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【ミッション】 ■コーポレート部門(経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など)における業務統括 ■今後の事業成長に沿った体制のデザインと推進 ■事業成長のための業務推進、各種マネジメント業務全般 【具体的な業務内容】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等) ■マネジメント経験(10名以上) 【歓迎要件】 ■Global Tech企業での就業経験 ■弁護士、会計士などの資格保有者 ■I... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | • 経営・事業計画の策定と執行 • 社内外の利害関係者の調整 • 事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み • 組織開発と組織成長のための戦略策定 • 新規事業企画 • 事業化へ向けた戦略策定 |
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応募資格 | ・非正規雇用者中心の100人以上のチームを、2年以上組織したことがある。 ・10人以上のマネジメント経験 ・予算策定と実行の経験 そのうえで以下必須 ・エッセンシャルワーカーへのリスペクト |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 〒 1080023 東京都港区芝浦3-14-15 タチバナビル3F JR山手線「田町駅」から徒歩8分 都営浅草線「三田駅」から徒歩11分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ、将来的なラボの計画等をお任せします。 技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、テックブランディングを目的とした外部発信、開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成や勉強会の実施、開発における意思決定、場合により自身も手を動かしての開 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者としてのご経験 |
給与 | 年収 750万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | オープンエイトの運営するサービスの1つ及びいずれかの企画・開発・運営のプロダクト責任者候補として、プロダクトの連続的成長及び、中長期を見据えた非連続な成長を担う、戦略の立案・策定・実行を行って頂きます。 <具体的な業務> ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・メンバーの目標設定・評価 ・開発項目の起案・優先順位付け ・要求・要件定義 ・ユーザーインタビュー ・KPI設計、データ分析 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■アジャイル・スクラムでのプロダクト開発経験 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■KPI策定・OKR策定経験 ■複数名規模のピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ■事業・プロダクトの責任者経験 |
給与 | 年収 1200万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 【業務内容】 ・世の中の変化を素早くキャ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの業界での全社戦略や事業計画の策定経験 ・総合広告代理店 ・インターネット広告代理店 ・プロダクション (芸能またはインフルエンサー) ・インターネット企業 ・コンテンツ制作(テレビ局、プラットフォーマー、映像制作会社等) ・戦略コンサルタント... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 組織編成により組織の中で兼務が発生しており、今後事業拡大を見据えてより筋肉質な組織とするべく営業本部長・営業執行役員候補を募集いたします。 【ミッション】 組織・事業として売り上げを立てていくための戦略立案と20名~30名程のメンバーのマネジメントをメインでご担当いただきます。 【魅力】 ■企業風土として自由度も高いかつ、本ポジションは戦略から |
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応募資格 | 【必須】 ■デジタルマーケティングの知識 ■広告営業経験(5年以上) ■マネジメント経験(10人以上のマネジメント経験) ■営業戦略の立案の経験 【歓迎】 ■英語ビジネスレベル |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 同社にて以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 同社では、大手CVSから得た購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。 成長を続ける同社にて、CTO候補として既存サービスの改善案の検討や、メンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 現在のCTOは出資元からの出向社員であり、事業成長に伴って部門長クラスの内製化を進めています。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■開発プロジェクトリーダーのご経験 ■広告ビジネスに携わったご経験(3年以上) |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 霞が関 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CIO候補として同グループのアジャイル経営を支えるコーポレートIT全般のリードを行っていただきます。 裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 【ミッション】 ユーザベースのコーポレートIT(IT Strategy Divisio |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレートITのグランドデザイン策定経験 ■事業会社の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験 ■新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 【歓迎要件】 ■各種SaaS(Google... |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ・自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定 ・日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリン |
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応募資格 | 【必須条件】 以下のご経験・知見をお持ちの方 ・GX(カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー等)、サステナビリティ分野での経験(調査・企画・戦略立案・営業・研究開発等):2年以上 ・国内外の環境政策関連の知見(高度な専門知識までは必要ありませんが、顧客のサステナビリテ... |
給与 | 年収 1300万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 配属予定のTechnology Innovation Group(TIG)は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」「プロジェクト品質と生産性の向上」「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足した組織です。中でも、同ポジションは、TIGの中でも戦略フェーズにおけるテクノロジー領域のコンサルティングに特化し |
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応募資格 | 【必須要件】 ■基幹業務システムの要件定義~運用保守までの経験 ■非機能要件のデザインと見積もり経験 ■過去の事例や経験にとらわれすぎず技術のトレンドをキャッチアップして陳腐化しない最適なITデザインができる柔軟性 |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【担当頂く業務】 ■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務(スタッフマネジメント含む)をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月~1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。 本ポ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■レストランビジネスにおける店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方 ※10店舗以上の店舗管理経験者をイメージしております※ 【勤務地について】 ※まずは既存店舗にて就業予定/首都圏を検討しております※ 【23店舗一覧】 岩手県1 茨城県1 群馬県1 埼玉県1... |
給与 | 年収 800万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | <期待する役割> フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工により、ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手、フィルム、射出成形品、それらを複合化させた高機能コンポーネンツ製品を提供している当社にて、海外子会社(USA、UK)のグローバル人事、海外子会社管理全般をご担当いただきます。 【具体的には】 海外子会社(USA、UK)の人事労務業務(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■米国、英国、カナダいずれかの海外子会社管理実務3年以上(人事/労務いずれかの業務) ■英語ビジネスレベル |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区田駿河台 |
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仕事内容 | 事業の強化・拡大・加速させていく役割を担っていただくマネージャー、役員クラスを募集します。 ☆役員・執行役員・経営幹部 ☆経営企画・事業企画(経営戦略や事業戦略) ☆M&A ☆海外事業企画 ☆管理職(各種事業部長や役員また財務/経理管理など) ☆MD・バイヤー・店舗開発・FCオーナー ☆内部統制や内部監査 ☆IPO *スキルやご経験、希望に応じた業務をお任せいたします。 |
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応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・成果や実績が伴ってる方 ・社外折衝経験 ・事業企画、戦略立案スキル ・ビジョンに共感してくださる方 【下記いずれか歓迎】 ・希望するポジションの実務経験 ・事業計画の立案や予算実績管理 ・経営において重要な... |
給与 | 年収 600万円~2000万円 |
勤務地 | 全国各地(勤務地は状況に応じて応相談) ※希望する勤務地を考慮します。 |
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仕事内容 | 複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は下記です。 ■担当エリアの店舗運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 その他マネジメント |
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応募資格 | 〈必要条件〉 ■飲食店でのSV経験(5店舗以上) ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験 →テーマカフェ市場やイベント市場経験者歓迎 〈歓迎〉 通常の店舗運営業務と異なり、約45日毎に常に新しいテーマを元にしたカフェの立上、切替、運営、管理の責任者としてしていく仕事で... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 横河電機グループはFY30売上高1兆円企業実現に向け、お客様のEnterpriseやサプライチェーンレベル向けに課題解決を提供できるソリューションプロバイダーになることを目指し、その領域のビジネスを伸ばしていくことを掲げております。 これらを実現するため、そのソリューションの中核の一つであるERPビジネスを東南アジア地域を中心に拡大していく |
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応募資格 | 【必須条件】※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ■課題を踏まえた上で、自らの持つ高度専門性の見地から解決策を見出し、中長期的視点で自組織やプロジェクトのビジョン、戦略を構築することができる方。 ■担当するERPビジネス分野を取り巻く将来の環境変化を洞察し、戦略遂行上で解... |
給与 | 年収 1100万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ■IPO推進 ■株式公開準備のための内部管理体制の整備 ■エクイティファイナンス ■資本政策、IR ■証券会社・監査法人対応 ■財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ■予算立案、管理、予算実績差異分析 ■取締役会運営(財務分析から経営層へのレポーティング) ■内部統制業務 ※その他、ご経験・ご志向性に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、上場準備企業での管理部長経験もしくは経理財務部長のご経験 【歓迎要件】 ■IPO推進、資本政策、予算立案/管理、予算実績差異分析等のご経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。 本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験(AWS, GCP等) ■ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ■コード品質の向上経験(テスト戦略、CI/CD等) ■事業開発へのコミット及び推進経験 ※CTO、エンジニアリング... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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千代田区(26,269)| 中央区(16,254)| 港区(35,231)| 新宿区(13,949)| 文京区(3,075)| 台東区(2,789)| 墨田区(1,961)| 江東区(6,116)| 品川区(9,723)| 目黒区(2,879)| 大田区(3,613)| 世田谷区(2,731)| 渋谷区(17,004)| 中野区(1,732)| 杉並区(1,542)| 豊島区(4,099)| 北区(1,088)| 荒川区(755)| 板橋区(2,177)| 練馬区(1,863)| 足立区(2,059)| 葛飾区(1,147)| 江戸川区(1,559)| 八王子市(1,549)| 立川市(1,168)| 武蔵野市(839)| 三鷹市(837)| 青梅市(339)| 府中市(1,086)| 昭島市(347)| 調布市(736)| 町田市(1,274)| 小金井市(277)| 小平市(426)| 日野市(499)| 東村山市(430)| 国分寺市(374)| 国立市(237)| 福生市(136)| 狛江市(162)| 東大和市(207)| 清瀬市(169)| 東久留米市(221)| 武蔵村山市(168)| 多摩市(541)| 稲城市(242)| 羽村市(232)| あきる野市(158)| 西東京市(582)| 西多摩郡瑞穂町(68)| 西多摩郡日の出町(25)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(7)| 大島町(11)| 利島村(2)| 新島村(0)| 神津島村(2)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |