| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●募集背景 時代の変化スピードの激しさが増していくなかで、事業を推進する仲間を募集しています。 応募者さまのスキルやご経験を基に活躍いただけるフィールドを検討します。 ●担当する業務と役割 アンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って、各種業務を推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 各職場において、これまでの経験・知識・スキルを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Power Point） ・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・開発や営業、製造技術等のご経験・スキルをお持ちで、即戦力となる方。 【歓迎】 ・PC操作が得意... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東２丁目３番１－１号 |
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| 仕事内容 | ●CHROチームのミッション 本社戦略部門において、CHROのスタッフとしてコーポレート経営戦略を実現する全社共通/横断の人事戦略の立案・推進により企業価値向上に向けた変革をドライブする ●募集背景 パナソニックグループの再編の中で2022年4月に「くらし事業」を担う新・パナソニック株式会社として発足、新会社としての「カタチ」構築において、最も重要なアセットである人材の最適化に向けたCHRO担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働政策の企画、労働組合の諸対応経験 ３年以上 （※業種不問） 【歓迎要件】 ■人事領域の最新動向理解、人事制度企画に関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事・労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■採用（新卒・中途）関連事務 ■労務管理関連事務 ■人事・評価関連業務 ■従業員教育訓練業務 ■従業員福利厚生業務 ■その他、総務人事業務全般 【働き方特徴】 ■フレックス勤務 ■週に１～２回程度までの在宅勤務も可能 【この仕事の面白さ・魅力】 ■多数のシェアＮＯ１商品を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーの工場または事業所における人事経験 ■国内外で転勤可能な方 【歓迎要件】 ■業務チームや係などのリーダーとしての部下指導の経験 ■労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事・労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■採用（新卒・中途）関連事務 ■労務管理関連事務 ■人事・評価関連業務 ■従業員教育訓練業務 ■従業員福利厚生業務 ■その他、総務人事業務全般 【働き方特徴】 ■フレックス勤務 ■週に１～２回程度までの在宅勤務も可能 【この仕事の面白さ・魅力】 ■多数のシェアＮＯ１商品を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーの工場または事業所における人事経験 ■国内外で転勤可能な方 【歓迎要件】 ■業務チームや係などのリーダーとしての部下指導の経験 ■労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行迄担っていただけます。 ＜主な業務＞※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。 ■採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験が3年以上ある方 ※人事制度企画もしくは勤労業務経験必須 ■海外出張や駐在を厭わない方 【歓迎要件】 ◆人事制度企画・見直し・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。また、ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行までをチーム人事で担っております。 ＜具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度関連の業務経験がある方 ■海外出張や駐在を厭わない方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
|---|---|
| 応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あな |
|---|---|
| 応募資格 | ●経験社数/4社まで ●直近離職期間／1年以上はご遠慮ください ●2023年卒の方 4年制大学卒業以上の場合、ご応募可能です。（専門・短大は不可） ※既卒も在職の方も対象となります。 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※採用エリアで応募条件が若干変わ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 所属企業場所により異なります。通勤圏内の便利な勤務地がほとんどになります。 |
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| 仕事内容 | ＊スキー場索道技術管理者＊ スキー場運営業務全般 及びオフシーズンにおけるグループ事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・索道技術管理資格者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県高島市マキノ町 |
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| 仕事内容 | ＊スキー場索道技術管理者＊ スキー場運営業務全般 及びオフシーズンにおけるグループ事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・索道技術管理資格者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県高島市マキノ町 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 新卒採用経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府本社 所在地：大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など多数の職種でお仕事があります。 ※配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ※採用エリアで応募条件が若干変わりますので求人票をご参照ください ●経験社数/4社まで ●直近離職期間／1年以上はご遠慮ください ●アルバイトで工場ライン系のみのご経験の方はご遠慮ください。 ●2022年卒の方 ・4年制大学以上であれば、現在の就業の有無を問... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | ●各地ともに、自宅から90分以内の通勤場所を想定しております● ※派遣就業先により異なります。 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、福岡県 ・受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 ●各地ともに勤務時間帯は異なる可能性あります● 9:00... |
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