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4/26更新!京都府のビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)の転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて営業コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■それぞれの課題の抽出 ■営業戦略の立案、提供 ■営業改革のための提言 ■各種ツール活用による営業成果向上に向けた施策 【同社の特徴】 同社は経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、信頼関係を構築することが強みです。 把握した課題に対し、それぞれの特性に合わせた
応募資格 【必須】 ・SFAやCRMなどデジタルツールへの理解 ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ・社長様や経営層様とのコミュニケーションをとった経験、信頼を得た経験 ・様々な業界の営業活動やビ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩2分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
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仕事内容 【職務概要】 同社にて営業コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■それぞれの課題の抽出 ■営業戦略の立案、提供 ■営業改革のための提言 ■各種ツール活用による営業成果向上に向けた施策 【同社の特徴】 同社は経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、信頼関係を構築することが強みです。 把握した課題に対し、それぞれの特性に合わせた
応募資格 【必須】 ・何らかの営業経験(目安3年程度) ・社長や経営者との折衝経験 【尚可】 ・SNSやWEB広告などのデジタルマーケティングに携わった経験 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 企業の経営課題を抽出し、グループ各社の事業を用いてソリューションを提案、実行していただきます。 【職務詳細】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング。 状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ◎クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へ
応募資格 【必須】 ・営業経験1年以上   ・社会人経験3年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 3F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅直結

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  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 弊社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 現在ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で展開しています。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながら プラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという未来を実現ていきます。 今後は既存
応募資格 【必要条件】 ・大卒以上 ・業界経験不問 我々のcultureにマッチする若手経営幹部候補を求めています! ・目標に向けPDCAを回した経験 ・目標に対して高い成果を上げた経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 35歳以下 【年齢...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ご希望の勤務地

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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