| 仕事内容 | 【職務概要】 総務課長として入社していただき、プレイングマネージャーとして総務部長や総務課および人事労務課メンバーととともに社員が働く快適な職場環境づくりを目指して総務業務全般をお任せします。 総務業務のスペシャリストとして、より良い職場環境づくりを行ってください。 【職務詳細】 ・オフィス全般の管理 ・什器備品の調達・管理 ・社内行事（社内パーティー、周年記念等）の運営 ・社内インフラの整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営層や各部門責任者と調整を図り業務を進めた経験 【同社の魅力】 自ら働く方にはチャンスが多く、社内の意思決定スピードが速いため、実現したいことを形にしやすいです！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・本社人事部門において、以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度企画 ・人事戦略（要員計画等） ※オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■想定職位 ・リーダー～課長クラス ※人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■勤務形態に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 【尚可】 ・人事分野における全般の知見・経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関係会社を含む管理部門における経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・マネジメント業務（担当者のダブルチェック、業務相談、上司からの依頼への対応） ※上級業務は自身でもオペレーションを担当 ・売上、売掛、仕入、買掛、経費、人件費、固定資産、ソフトウェア、税金（法人税、消費税の申告書作成又はレビュー）、税効果 ・単体の月次決算、四半期決算、年度決算、計算書類作成、財務諸表、キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験5年以上 ・事業や他部門業務への理解（業界未経験可／事業や他部門業務への理解を深めるために積極的にアクションできる方） 【歓迎】 ・有価証券報告書の作成経験 ・IT／広告業界での経理実務経験 ・経理／財務以外の管理部門業務経験 ※将来的には、経営管理部... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 これまでのご経験や適性を踏まえ、まず本社経理部で財務会計、管理会計、 税務、連結決算、資金繰り等をお任せします。 将来的にはフィリピン、タイ、アメリカの何れかの海外拠点に、 約3年駐在いただくことを想定しています。 現地では下記の業務をお任せしています。 ・経理財務の分析 ・コスト削減の提案 ・社員の育成など ※マネジメント経験も積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験者をお持ちの方 ・将来的な海外勤務可能性に関してご理解いただける方 （海外経験は不問です） 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・会社の財務状況分析に長けた方 ・TOEIC(R)テスト 550点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市中垣内7-7-1 JR学研都市線「住道」駅 車で7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社での管理職ポジションの採用は《実に5年ぶり》で、 あなたが担うのは、優秀プレイヤーたちのマネジメントです。 【職務詳細】 ・営業管理システムを駆使しながら、自らの組織のKPI管理 ・部下の業界・営業教育や進捗の管理 ・実績をふくらませる、新規営業戦略立案 ・部下との1on1の実施 ・PDCAサイクルを回す ・上長である代表・役員とのMTG参加・資料作成 など ※マネージャー1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験（半年以上） ・マネジメント経験 ※業種・商材不問 【尚可】 ・10名以上のマネジメント経験 ・新規開拓の営業経験（半年以上） ・チームで連携し業務を進めた経験 ・課題解決のために施策を考案し、実行した経験 39歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F、35F JR西日本各線「大阪」駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めています。 入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算（社労士との連携） ■各種社会保険対応 ■労基署対応 ■制度運用、改定対応 ■入退社業務、福利厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・法務のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F Osaka Metro千日前線「桜川」駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事（採用）業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めています。 入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。 ■求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやり取り ■応募者対応 ■面接および面接日のスケジュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・人事（採用）のご経験 ・人材紹介、求人媒体での営業経験 【尚可】 ・採用計画立案のご経験 ・人事制度に関するご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F Osaka Metro千日前線「桜川」駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入社後は、各事業場（支社・支店等／大阪・東京）の経理課長・主管 (経理責任者等)として、経理部門のマネジメントをお任せします。 ・経理部門だけで100名を超える大組織となりますので、経理に関する専門性はもちろん、組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも 期待しています。 ・配属先は、大阪勤務であれば近畿経理センター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計について知見のある方 【尚可】 ・日商簿記1級もしくは建設業経理士1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 北大阪急行電鉄南北線／大阪モノレール本線「千里中央」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算、KPI設定 ・派遣先確保のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・派遣スタッフ確保のためのマーケティングと求人戦略策定 ・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定 【事業規模】 ・拠点数：59拠点／35都道府県 ・人員数：約200名 ・売 上：約150億円 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護業界の知見 ・人材派遣事業での営業・マネジメント経験（5年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため 配属先による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現できる強い財務基盤づくりと、実務を通して数字の面から全社を俯瞰することをミッションに正確かつスピーディーな会計処理の役割を担っていただきます。 40代のマネージャーを中心に4名体制のチームの中で、周囲を巻き込みながら業務を推進いただけるようなアシスタントマネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算 ・固定資産管理 ・会社法、金商法に基づく計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務におけるExcelの使用経験 ・経理の実務経験7年～10年程度 ・日商簿記資格2級以上 【尚可】 ・上場会社の勤務経験 ・PJTリーダー、チームマネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー OsakaMetro御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年7月に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大や組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験10年以上 ■コミュニケーション力 ※経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる方 ■組織のマネジメント経験 ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【尚可】 ■人事の経験（組織・人材開発領域... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 JRゆめ咲線「桜島」駅から徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ■顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 《下記何れかの経験を3年以上お持ちの方》 ・同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験 ・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験 （例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー19階 南海電鉄南海本線「難波」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回はプレイングマネージャーとして、西日本の学校への営業・カスタマーサクセス業務および九州・中四国・関西全域の営業メンバーをマネジメントし、目標達成に導く西日本エリアのマネージャーを募集します。 【職務詳細】 ■概要：営業先となる中学・高校のリードの獲得から提案・活用支援までご担当いただきます。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT系企業での営業経験 ・営業組織でのマネジメント経験(5名以上) ・営業メンバー育成経験 ・教育事業や中高生へ変化を届けることへの興味関心や共感 【尚可】 ・中学校・高校への営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 直行直帰 直行直帰 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Analytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・People Analyticsの機能設計 ・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践 ・HRIS戦略企画の構築と実践 ・データド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門でのPeople Analytics経験5年以上 【尚可】 ・上場企業における本社部門での実務経験 ・幅広い人事業務経験 ・英語または中国語での実務経験 ＜リモート＞ 有：出社頻度週1回 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番 京阪本線「西三荘」駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略人事部において、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営 ・役員報酬の企画提案、報酬設計 【具体的な業務イメージ】 ・本社機能及びCHROのパートナーとして、役員体制の未来型シミュレーションの提案 ・CEOのビジネスパートナーとして役員体制の決済手続き、各種会議体の運営 ・役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門における実務経験3年以上 （職務詳細に記載の内容を想定） 【尚可】 ・人事制度の運用、報酬設計の経験 ・上場企業における本社機能の人事部門での実務経験 ＜リモート＞ 有：出社頻度週1回 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番 京阪本線「西三荘」駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主な担当業務は、パナソニック(株)から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験（特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい） ・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識 【尚可】 ・海外勤務経験 ・英語力 【職場の雰囲気】 ・割合としてはパナソニックに新卒で入社した人材が多いですが、社外の視点... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 地下鉄谷町線「守口」駅より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】SaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手メーカーや小売企業など （注力業界は消費財流通、自動車、化学業界） ■何を：同社サービス ・クラウド物流管理ソリューション「MOVO」 ・物流DXコンサルティング「H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※法人営業経験3年以上で下記【２つ以上】に当てはまる方 ・法人営業のご経験（SaaS） ・法人営業のご経験（メーカー業界） ・エンタープライズ向けの営業 ・法人営業のご経験（物流業界） 【尚可】 ・サプライチェーンマネジメント業務 ・ロジスティクスマネジメント業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F C-57 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社・株式会社アクシーへ出向いただき、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理部全般（経理、総務、人事）の管理 ・経理業務（月次、四半期、半期、年次決算など） ・人事総務業務 など 【株式会社アクシーについて】 ■東証プライム上場企業の連結子会社であり、今後急速に成長する企業です。トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます活躍の場が広がるものと思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（製造業であれば尚可）での本社管理部門での経験5年以上 ・原価計算の経験 ・内部統制（J-SOX）に関する経験 【尚可】 ・上場企業の製造子会社への駐在経験 ・工場での人事総務経験 ・PMI、IPO経験 ・TOEIC730点以上 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 OsakaMetro南港ポートタウン線「中ふ頭」駅より徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に物流業界向けに、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供している同社にてエンタープライズ企業（大手企業）を中心に、営業担当として下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ・クライアント企業の経営課題、事業部門での課題／業務フロー等を把握し、戦略的なアプローチをおこなう ・サービスの導入を検討しているクライアント先とのWEB商談や現場訪問 ・顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・エンタープライズ企業へのハイタッチセールスのご経験5年以上 【尚可】 ※下記のいずれかの経験の方 ・営業部門の育成プログラムの策定~実行の経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・SaaSのプロダクトのセールス経験 ・物流業界の知見（配送計画、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 今回は、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計をお任せします。 同社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実需向け売買仲介の経験2年以上 【尚可】 ・チームマネジメントの経験（チーム規模は問わない） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士資格 ・他、不動産に関わる資格 ★不動産業界に違和感がある方、営業からマネジメントにキャリアチェンジしたい方、大歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1‐12‐17 JRE梅田スクエアビル1階 各線「大阪」駅徒歩3分 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 大阪市都島区（379）｜ 大阪市福島区（784）｜ 大阪市此花区（425）｜ 大阪市西区（2,853）｜ 大阪市港区（330）｜ 大阪市大正区（336）｜ 大阪市天王寺区（406）｜ 大阪市浪速区（915）｜ 大阪市西淀川区（485）｜ 大阪市東淀川区（479）｜ 大阪市東成区（339）｜ 大阪市生野区（338）｜ 大阪市旭区（211）｜ 大阪市城東区（332）｜ 大阪市阿倍野区（393）｜ 大阪市住吉区（384）｜ 大阪市東住吉区（240）｜ 大阪市西成区（254）｜ 大阪市淀川区（2,828）｜ 大阪市鶴見区（207）｜ 大阪市住之江区（489）｜ 大阪市平野区（328）｜ 大阪市北区（8,787）｜ 大阪市中央区（8,135）｜ 堺市堺区（799）｜ 堺市中区（283）｜ 堺市東区（128）｜ 堺市西区（355）｜ 堺市南区（170）｜ 堺市北区（329）｜ 堺市美原区（139）｜ 岸和田市（358）｜ 豊中市（1,059）｜ 池田市（353）｜ 吹田市（1,643）｜ 泉大津市（140）｜ 高槻市（763）｜ 貝塚市（175）｜ 守口市（719）｜ 枚方市（703）｜ 茨木市（738）｜ 八尾市（528）｜ 泉佐野市（259）｜ 富田林市（119）｜ 寝屋川市（373）｜ 河内長野市（142）｜ 松原市（209）｜ 大東市（316）｜ 和泉市（240）｜ 箕面市（362）｜ 柏原市（197）｜ 羽曳野市（166）｜ 門真市（986）｜ 摂津市（382）｜ 高石市（127）｜ 藤井寺市（134）｜ 東大阪市（1,217）｜ 泉南市（70）｜ 四條畷市（70）｜ 交野市（90）｜ 大阪狭山市（81）｜ 阪南市（32）｜ 三島郡島本町（28）｜ 豊能郡豊能町（7）｜ 豊能郡能勢町（8）｜ 泉北郡忠岡町（31）｜ 泉南郡熊取町（12）｜ 泉南郡田尻町（9）｜ 泉南郡岬町（10）｜ 南河内郡太子町（13）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（8）｜ |
