| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ●当カンパニーの建設工事や工場現場における安全衛生管理の状況確認と向上に向けた指導教育 ・安全衛生管理書類を基に現状確認と改善指導 ・建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・労働安全衛生法等関係法令に準じた指導教育の開催 ●建設工事案件の建設業法における法令遵守状況確認と教育指導 ・建設工事案件等で建設業法遵守確認の監査を実施 ・建設業法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験が必須です。 ・官庁関係の建設現場管理経験者（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・設備等） ・安全衛生管理業務経験者 ・建設業法における帳票類の管理作成経験者 【歓迎要件】 ・研修の企画、研修講師の経験がある方 ・コ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田旭町 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での店長や管理職経験のある方大歓迎 51歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 採用業務はもちろん、定着率の向上、精度構築までを担っていただくお仕事です。 ・求人募集掲載媒体、人材紹介会社とのやり取り ・一次面接対応、及び、二次面接スケジュール調整 ・店長・料理長候補など店舗職の採用 ・入社、退社手続き ・離職率改善 ・労務管理全般 ・評価のとりまとめ ・人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 現場の空気感を理解していただいて、採用業務にあたっ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ≪必須≫ ・中途採用の経験３年以上 ・飲食業人事部門のマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区本社 転勤の可能性なし 【勤務時間】 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 具体的には、電子部品や板金など資材の調達、協力会社の選定、開拓、仕入先の管理、開拓を行っていただきます。 ・価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・電子部品購買経験または電子部品商社営業職5年以上ある方 ・第一種普通自動車運転免許 24歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 群馬県 |
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| 仕事内容 | コロナを境に業績か鈍化している海外店舗の責任者として店舗の立て直しを図っていただきます。 下記が主な業務です ●現状分析 ●再生計画立案 ●オペレーション改善 ●店舗運営改革 ●店舗運営管理 ●出店等の事業展開業務 その他総務業務のサポート 等 ニューヨークでミシュランにも掲載されたことのある店舗の再生をお願い致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 海外での飲食店運営管理のご経験をお持ちの方尚優遇 27歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ニューヨーク |
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| 仕事内容 | コロナを境に業績か鈍化している海外店舗の責任者として店舗の立て直しを図っていただきます。 下記が主な業務です ●現状分析 ●再生計画立案 ●オペレーション改善 ●店舗運営改革 ●店舗運営管理 ●出店等の事業展開業務 その他総務業務のサポート 等 ニューヨークでミシュランにも掲載されたことのある店舗の再生をお願い致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 海外での飲食店運営管理のご経験をお持ちの方尚優遇 27歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ニューヨーク |
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| 仕事内容 | コロナを境に業績か鈍化している海外店舗の責任者として店舗の立て直しを図っていただきます。 下記が主な業務です ●現状分析 ●再生計画立案 ●オペレーション改善 ●店舗運営改革 ●店舗運営管理 ●出店等の事業展開業務 その他総務業務のサポート 等 ニューヨークでミシュランにも掲載されたことのある店舗の再生をお願い致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 海外での飲食店運営管理のご経験をお持ちの方尚優遇 27歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ニューヨーク |
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| 仕事内容 | ■お任せしたい仕事は、お客様担当としてのサポート全般です。 毎月の帳簿処理や会計データのチェック、決算書作成、ご訪問を含むご相談対応等をお願いします。 【業務内容】 ＊会計帳簿作成 ＊監査 ＊確定申告 ＊給与計算 ＊年末調整 ＊税務調査 ＊経営コンサルティング ＊営業促進活動 ※入社後、ひとりで円滑にお客様対応出来るようになってからは、直行直帰、リモートワーク、フレックスタイム制度等の利用可。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要な経験 会計事務所または税理士法人勤務（顧客担当2年以上) 申告書作成が出来る方（法人税・消費税・所得税） ◆必要な免許資格 普通自動車免許 ◆最終学歴 大学卒 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 最寄駅・バス JR博多駅 徒歩5分 ■転勤 無 ■車通勤 不可 ■受動喫煙防止措置 喫煙室がビル内にあります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務・設計業務・書類作成や整理 など 〇勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇学歴不問 【必須要件】 ■建築業界で何かしらの経験をお持ちの方 ※分野・工事規模・業務・経験年数など不問 ※設計業務、施工図業務経験があればなお歓迎 ※AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなどの経験も歓迎 ※「S... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【転勤なし】 ◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。 |
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| 仕事内容 | ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。 ・主要な顧客：上場企業の経営者をはじめ、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、日常生活ではなかなかお会いできないエグゼクティブの送迎が中心です。ゆくゆくは特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することができます。 ・送迎エリア：都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメイン。ホテルやオ |
|---|---|
| 応募資格 | "【MUST】 ・学歴不問 ・21歳～56歳までの方 ・運転免許取得3年以上経過した方 （AT限定可／ペーパードライバーOK！） ※間もなく免許取得3年目を迎える方、ご相談ください ※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問！ 【求める人物像】 ・向上心・サービス... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ・中央営業所、・赤坂営業所、・銀座営業所 ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ・転勤：なし ＜就業時間＞ ・基本労働時間：始業8時30分 / 終業17時15分 ・月間稼働日数：月間21日～23日乗務（シフト制） ※但し仕事の内容により早出、残業あり |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。 ・主要な顧客：上場企業の経営者をはじめ、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、日常生活ではなかなかお会いできないエグゼクティブの送迎が中心です。ゆくゆくは特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することができます。 ・送迎エリア：都内23区（千代田区・丸の内エリア）が |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・学歴不問 ・21歳～56歳までの方 ・運転免許取得3年以上経過した方 （AT限定可／ペーパードライバーOK！） ※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問！ 【求める人物像】 ・向上心・サービス精神旺盛な方 ・最高の運転技術を身につけたい方 ・黙々... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | ・中央営業所：中央区日本橋兜町1-13先 ・赤坂営業所：千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーB3F ・銀座営業所：中央区銀座1-11-3 ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ・転勤：なし |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。 他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。 下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 その他総務業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者優遇 ・店舗の運営管理経験・定着率アップの実績をお持ちの方 尚優遇 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都内本社 |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。 他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。 下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 その他総務業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ・店舗の運営管理経験 ・定着率アップの実績をお持ちの方 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。 他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。 下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 その他総務業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ・店舗の運営管理経験 ・定着率アップの実績をお持ちの方 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。 他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。 下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 その他総務業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ・店舗の運営管理経験 ・定着率アップの実績をお持ちの方 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。 他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。 下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 その他総務業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ・店舗の運営管理経験 ・定着率アップの実績をお持ちの方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。 他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。 下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 その他総務業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ・店舗の運営管理経験 ・定着率アップの実績をお持ちの方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。 他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。 下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 その他総務業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ・店舗の運営管理経験 ・定着率アップの実績をお持ちの方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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