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正社員

◎最近お休み増えたなと実感できる年間休日120日◎ユニット型特養で介護職員募集!!正社員 / 特別養護老人ホーム フォレスト浦和(さいたま市浦和区常盤)

特別養護老人ホーム フォレスト浦和(さいたま市浦和区常盤) 求人ID:114375282

仕事内容

1ユニット12名定員のユニット型特養(個室)での介護業務全般です。

具体的な業務内容は、
・通常介護業務、パソコンやタブレットを使用しての記録業務
・レクリエーション
・居室担当者による毎月のモニタリング(2〜4名程度)
・ユニット炊飯(食事の調理は厨房で行います。ご飯をはユニットで炊いています)

ご入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが
主な業務です。

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の
生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画
を提案して下さい。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制(休憩60分)

早番 07:00〜16:00

日勤 09:00〜18:00

遅番 11:00〜20:00

夜勤 17:00〜10:00

勤務地

さいたま市浦和区

交通

-

給与

【無資格・未経験】月給:226,000円〜

【介護福祉士などの有資格者】月給:246,000円〜(資格・経験により優遇)

給与は基本給、職能手当、業務手当、精勤手当、資格手当、夜勤手当(5回想定の場合・1回8,000円)を含みます。

※資格手当は介護福祉士20,000円/実務者研修4,000円を別途支給

※居室担当手当:一人につき500円/月 別途支給

※無資格・未経験の方も応募歓迎!資格取得支援制度あり

待遇・福利厚生

昇給年1回

賞与年2回 支給月 冬11月・夏5月

(2020年度実績:一般職3.5〜4.1ヶ月・ユニットリーダー職3.6〜4.5ヶ月)

※準職員の方は、正規職員の50%の支給となります。



健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金



・精勤手当10,000円

・夜勤手当8,000円(1回)

・処遇改善手当

・通勤手当(交通機関利用の場合上限40,000円/月)

 車通勤の場合、駐車場代一部補助有 ガソリン代支給(規定あり)

 駐輪場代補助(北浦和・浦和・南与野駅を利用する電車通勤の方)

・資格手当(介護福祉士実務者研修4,000円、介護福祉士20,000円)

・残業手当

・子供手当 等

・資格取得補助制度(費用の上限10万円を支給※別途規定あり)

・その他:介護保険初任者研修、実務者研修の通信教育の受講者はスクーリング日は、

  出勤扱いとなり、自身の公休日を充てる必要はありません。

◆年間休日120日◆



週休2日制

月10日休み

有給休暇:初年度10日〜最大20日まで(入社半年後より付与)

他:育児休暇・介護休暇等

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応募方法

応募資格

・無資格・未経験OK!どなたでもご応募いただけます。

・介護福祉士・介護職員実務者研修修了などの有資格者は給与アップ(介護福祉士は月給246,000円〜+資格手当20,000円、実務者研修は資格手当4,000円)。

・年齢不問(定年60歳・60歳以降は65歳まで1年更新・待遇は定年時の待遇を継続)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

特別養護老人ホーム フォレスト浦和(さいたま市浦和区常盤)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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