高収入＆高待遇！～居宅介護支援センターのケアマネジャーを募集☆彡～【港区ほか23区内配属】フレックスタイム制×年間休日120日以上！未経験スタートも安心の研修・教育制度★ワークライフバランス重視の働き方が可能です☆彡＜正社員＞正社員 / 東京都港区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数！

★☆フレックスタイム制導入☆★

→仕事の内容に合わせて出勤時間・退社時間を自分で決めることができます。



◆標準労働時間帯　9:00～18:00

◆フレキシブルタイム　7:00～22:00

◆コアタイム　10:00～16:00

港区

◇都営大江戸線　赤羽橋駅　徒歩6分、ほか



★☆配属について☆★

・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。

・また、正社員の場合はご異動もございます。

【月給】285,000円　※担当件数：35～38件の場合。固定残業代35時間分（65,000円）を含む

【件数手当】①25～29件：5,000円　②30～34件：15,000円　③35～38件：40,000円　④39件以上：55,000円



★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。

★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます！



＜モデル給与＞

■担当件数30～34件の場合

⇒月給260,000円／年収約3,480,000円

■担当件数35～38件の場合

⇒月給285,000円／年収約3,780,000円

■担当件数39件以上の場合

⇒月給300,000円／年収約3,960,000円

◇昇給あり　※賞与は会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合がございます。

◇社会保険完備

◇交通費規定支給（上限30,000円/月）

◇社員紹介制度

◇健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種

◇慶弔・見舞金制度

◇退職金制度（勤続3年以上）

◇永年勤続表彰制度

◇従業員持株制度

◇各種研修制度（新任研修・支店研修、など）

◇貸与品あり（自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン）

【年間休日121日】

◇シフト制

◇有給休暇

◇特別休暇（慶弔休暇）

◇介護休暇

◇産前産後休暇／育児休暇

◇リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

【必要な資格・経験等】

・介護支援専門員

・65歳未満の方　※定年65歳のため