【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給311,925円～】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です！＜労務担当スタッフ×正社員＞正社員 / 東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

9:30～18:30（休憩60分）

※フレックス制度あり

※残業時間はおよそ月30～45時間の範囲内を想定しています

新宿区

■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分

■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分

■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

【想定年収】450～540万円　程度　※キャリア・スキルによる

■450万：基本給：255,000円+職務推進手当56,925円/月＋賞与

■540万：基本給：306,000円+職務推進手当68,325円/月＋賞与

※「職務推進手当」は残業30時間分相当（超過分は別途支給）



■昇給年1回※評価による

■賞与年2回※評価による



※別途特別賞与あり（賞与支給対象期間である6ヶ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給します※役割職責手当対象者は対象外）

■社会保険完備

■通勤手当支給

■退職金制度あり

■保育手当支給※規定あり

■慶弔金あり

■確定拠出年金制度あり

■通信教育割引制度あり

■年間医療費・薬代の一部補助制度あり※配偶者を含む

■相談窓口設置／介護と仕事の両立をサポート

■グループ健康保険組合、グループ共済会加入

シフトによる

※公休月9日（2月は8日）



【その他休日・休暇】

■前期・後期休暇（各3日）

■有給休暇（入社半年後に付与※規定あり）

■育児休暇（男女不問）

■産前産後休暇

■介護休暇



◎年間休日113日

■四大卒

■人事部門（採用/教育以外）の経験年数5年以上

◎労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験がある方歓迎

◎サービス業、多事業所展開企業の人事を経験したことがある方歓迎

◎従業員数1,000名以上の企業で人事を経験したことがある方歓迎

■Excel，Word，PPT，メールのスキル中級程度必須

■以下に関し、概ね当てはまる方

・主体性、目標達成意欲、臨機応変さ、メンタルタフネス、謙虚さ

・労働関係法令の知識、文書作成能力

・感受性、コミュニケーション力、対面影響力

・多面的思考、論理的思考、意思決定力、計画組織力、想像力



【フォロー体制】

　事業内容や現場の業務内容がわからない中で労務関連業務を担当するのが不安かもしてませんが、

労務担当は4名体制かつ社歴が長いベテランも在籍しているのでご安心ください。

円滑な稼働に向けてのフォローがあります。



【職場環境】

部長、リーダーを含め15名が在籍しており、男性3名・女性12名となります。

（平均年齢45歳）

・体制としては、「労務チーム」「休職チーム」「福利厚生チーム」の

3チームに分かれて業務を行っています。



【具体的な労務関連業務】

■窓口対応（相談窓口、通報窓口の電話対応）

■行政対応（労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査の対応）

■行政届出（諸規則･規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出に関する手続き）

■安全衛生活動（衛生管理者資格取得および各拠点の衛生委員会のフォロー、本社の衛生委員会実施）

■研修対応（各拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施）

■働き方改革対応（残業時間の管理、有休5日取得管理等）