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正社員

【モバイルアドバイザー/正社員】未経験からキャリアUP可◎賞与年3回!正社員 / 株式会社テレポートモバイル42

株式会社テレポートモバイル42 求人ID:171004499
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

\最大8万円の資格手当/
転職するなら、教育も、お休みも、手当も、ぜんぶ「大」満足しよう。

「未経験から接客・販売の仕事にチャレンジしたい!」
「働く環境がしっかり整った場所で活躍したい!」
そんなあなたはぜひ、当社にお越しください。

入社後は、未経験の方も安心の導入研修からスタート。
10日間ほどかけて、丁寧に指導します。
店舗に配属後も、店長や先輩社員が
中心となってフォローするのでご安心ください。

【勤務時間】
シフト制(9:30~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
 ※シフトは店舗毎に異なります。
 ※残業は月平均10時間と少なめ。
 ※週に1回、ノー残業デーがあります!
***
◆キャリアプランは?
 ショップスタッフからスタートし、副店長、店長、課長代理(エリアマネージャー)、課長といった
 キャリアステップが可能。また、資格の取得状況に応じて手当も支給するなど、
 頑張りを正当に評価する環境です。入社3年目(24歳)で課長代理になったスタッフもいるなど、
 年齢や社歴に関係なくステップアップできます。

◆仕事をする上で大切なポイントは?
 最初は携帯電話に関する知識がなくても大丈夫。まずは「お客様のお話にじっくりと耳を傾ける」
 「笑顔で元気よく挨拶する」など、基本を大切にしましょう。
 プランのご説明など、難しいと感じることは十分に慣れてきてからお任せするのでご安心を。
 先輩社員がきちんとサポートするので、いつでも声をかけてください。

【福利厚生・待遇】
◆昇給(年1回)◆賞与(年3回)◆社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)◆マイカー通勤可(応募エリア・店舗により異なります)
◆役職手当(月1万4000円~26万5000円)
◆社内インナー手当(月2万円まで)
◆モバイル認定資格手当(月8万円まで)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:1人につき月3000円)※社内規定あり
◆住宅手当(月1万円)※社内規定あり
◆社宅補助(8割~全額)※社内規定あり
◆帰省手当 ※社内規定あり
◆引越手当 ※社内規定あり
◆結婚祝い金、出産祝い金◆慶弔見舞金
◆残業手当◆ノー残業デー(毎週水曜日)
◆定期健康診断
◆制服貸与
◆社内コミュニケーション制度
◆付属品等購入割引制度
◆新規・機種変更購入優遇制度
◆時短勤務制度
◆永年勤続表彰◆優秀成績表彰

【休日休暇】
◆年間休日115日
◆週休2日制(月9日~11日休・シフト制)
⇒希望休可◎5日以上の連続休暇も可能です!
◆年末年始休暇あり(インショップ除く)
◆ファミリー有休
◆特別休暇
◆産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
***


ソフトバンクショップにて携帯電話などモバイル関連商品の販売 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄⇒サービスのご説明や機種変更のご案内なども お任せいたします!お客様のサポートも大切な業務の1つです。具体的には…お客様からの「新機種に変更したい」「料金のプランを見直したい」「急に動かなくなってしまったので見てほしい」といったご要望をお伺いします。お話をよく聞いて、最適なサービスをご提案しましょう!⇒研修制度が充実しているので、未経験の方も大丈夫! やる気次第で、未経験から役職へのキャリUPも可能!実績あり◎※転居を伴う転勤はありません

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間


9時30分〜19時00分(シフト制)

勤務地

栗東市

交通

栗東駅より徒歩7分、手原駅より徒歩27分、草津駅より徒歩28分

給与

携帯電話販売スタッフ:月給190,000円〜

待遇・福利厚生

-

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応募方法

応募資格

高卒以上 この求人は高校卒業以上の条件を満たす方のみ応募可能です
未経験者OK
学生不可 この求人は学生(短大・専門学校・大学院含む)の募集を行っておりません
40歳未満の(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社テレポートモバイル42

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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