求人数531,893件(9/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

未経験者も活躍中!「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです!正社員 / 愛の家グループホーム八千代高津 介護職員正社員(無資格)

愛の家グループホーム八千代高津 介護職員正社員(無資格) 求人ID:197648204

仕事内容

グループホームでの介護業務をお任せします。
ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。
料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり――
ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう!

<具体的な業務>
・家事のお手伝いや食事の準備
・ご利用者とのコミュニケーション
・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど)
・夜間の見守りや巡視(2~3時間に1回程度) など

<1日の仕事の流れ(早番の場合:例)>
※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります
▼7:15 出勤・申し送り
▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し
▼10:00 散歩やレクリエーション
体操などで一緒に体を動かします。
▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当
▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間
▼13:00 休憩(60分)
▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当
▼15:00 おやつ準備・提供
▼16:00 申し送り
ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。
▼16:15 退勤
※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

3
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【早番】7:15~16:15

【日勤】9:00~18:00

【遅番】10:00~19:00

【夜勤】16:00~翌10:00

シフト制

※事業所により時間変動あり

※夜勤回数:月5回程度

勤務地

八千代市

交通

\N

給与

月給21万7,000円~23万7,000円

※処遇改善手当含む

※夜勤手当含(月平均5回分)

※みなし残業はありません



<その他手当>

資格手当(12,000円~20,000円)

夜勤手当(30,000円/5回分)

通勤手当(上限50,000円まで)

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度

健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)

残業代全額支給 ※社内規定有



※嘱託雇用制度あり

定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月

昇給(年1回)

キャリアパス制度

賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)



正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。

例)入社3年目(介護士)年収318万円、入社6年目(ホーム長)年収462万円

※地域により変動あり

・月9~10日(2月のみ8日)

・シフト制、週休2日

・年間休日114日+有給休暇

・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

■無資格・未経験からスタートできます。



応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。



その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。

介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

愛の家グループホーム八千代高津 介護職員正社員(無資格)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ