【月給500,000円～】【重度訪問ブロックマネージャー候補・正社員】全国エリアで積極募集中！U・Iターンも歓迎、好きな場所・働きやすい環境で働きませんか？正社員 / 東京都中野区の訪問介護/他にも案件多数！

■変形労働時間制

例

【日勤】9:00～18:00

【夜勤】22:00～7:00



※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です

※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります

※時間帯は、現場によって前後する場合があります

（8:00～17:00、10:00～19:00等）

中野区

配属エリアによって異なります。

【給与】

月給：500,000円～570,000円＋賞与年2回

（想定年収：700万円～800万円）



基本給＋諸手当388,200円＋固定残業代111,800円～

基本給＋諸手当442,600円＋固定残業代127,400円

（固定残業代40時間含む）



※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給

※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

※年1回の査定有

※賞与：年2回（7月と12月)



【昇格とともに収入アップも叶えられる！】

業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。

さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！

＜年収例＞

▼マネージャー候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～）

▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円）

▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円）

▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

◆養成期間中および新規事業所立ち上げ時の借り上げ社宅提供

（家具付き、家賃無料／課税あり）

◆引っ越し費用補助あり（規定あり）

◆昇給：年1回

◆賞与：年2回

◆各種社会保険完備

◆交通費全額支給

◆資格取得制度

◆若手教育サポート、Eラーニング

◆書籍購入に関する費用助成制度

◆外部セミナー、勉強会の費用助成制度

◆フリードリンク、フリースナック

◆1on1ミーティング

◆社内イベント

◆ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）

◆イントレプレナー（社内起業制度）制度

◆キャリアチャレンジ制度

◆給与前払い制度

・毎月25日までに申請すれば、翌月の5日支払いが可能

・金額上限は、1日～25日の勤務実績の70%まで

※年6回まで

※7月～12月入社の方のみに適用

●完全週休2日制

・祝日休み

・バースデイ休暇（1日/年）

・リフレッシュ休暇（4日/年）

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休業 ※取得実績あり

・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり

・介護休暇 ※取得実績あり

【必須経験・スキル】

・なんらかのマネジメント経験　※異業種可

　（複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など）



・介護業界経験者尚可



【歓迎要件】※必須ではありません

◎業界問わず、販売、接客、営業経験がある方

◎店長やSVなどのご経験をお持ちの方

◎将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方

◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方

◎将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方

※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。



★学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問★