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正社員

\有料老人ホームの介護職・正社員/『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円~・賞与年2回《さいたま市南区文蔵/南浦和駅》正社員 / アズハイム南浦和

アズハイム南浦和 求人ID:204446589
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!

・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
最新のシステムですが、難しいことはありません。

まずはお気軽にお問い合わせください!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番 7:00~16:00

日勤 9:00~18:00

遅番 11:00~20:00

夜勤 16:00~翌10:00

※シフト制

勤務地

さいたま市南区

交通

\N

給与

月給249,000円~+交通費規定内全額支給

(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)



【モデル給与】

◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合

月給:272,000円

年収:3,628,000円



◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合

月給:281,000円

年収:3,742,000円



◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合

月給:298,000円

年収:3,946,000円



≪各種手当≫

資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)

処遇改善手当 25,000円

夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)

住宅手当 10,000円(世帯主のみ)

ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ)



※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)

※経験による

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給

・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)

・交通費規程内全額支給

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)

・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)

・制服貸与

・食事補助

・従業員持株会制度



■手当

残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)



■資格取得支援制度

初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担)

資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)



■祝金・謝礼等

スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度



■リフレッシュ

サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)



■健康

健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口



■社内イベント

全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)



■研修

入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

年間休日113日(月9~10日)

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等

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応募方法

応募資格

無資格の方もご応募頂けます



※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり!

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企業情報

会社名称

アズハイム南浦和

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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