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正社員

月給20.6万円~45.4万円/年間休日108日◎新卒・既卒歓迎!無資格・未経験OKの介護職員募集正社員 / 特別養護老人ホームマザーズガーデン

特別養護老人ホームマザーズガーデン 求人ID:214830554

仕事内容

介護職員として、介護を必要とする高齢者の生活全般を支えていただきます。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗いの補助
・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録
・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、身の回りの整理
・その他:口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、移動のお手伝い、コール対応など
経験の有無に関わらず、早番・遅番・夜勤すべての勤務にスタッフが付き、ご入居者一人ひとりに合った対応を一緒に実践していきます。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

7:00~22:00の間の8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)

(1)7:00~16:00

(2)8:30~17:30

(3)12:00~21:00

【日勤の勤務形態】

8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00/13:00~22:00

【夜勤】

21:00~7:00、または22:00~8:00(休憩2時間)

※夜勤は月5回程度あります

※休憩60分

勤務地

柏市

交通

給与

【月給】206,500円~454,075円

<内訳>

基本給:130,000円~263,500円

特殊業務手当:19,500円~39,525円

特別手当:39,000円~79,050円

介護職員等処遇改善手当:18,000円~72,000円



<学歴別の内訳>

■大学卒:235,500円

 基本給:150,000円/特殊業務手当:22,500円/特別手当:45,000円/処遇改善手当:18,000円

■短期大学卒・高等専門学校卒・専修学校卒:221,000円

 基本給:140,000円/特殊業務手当:21,000円/特別手当:42,000円/処遇改善手当:18,000円



【手当】

■夜勤手当:4,500円/回

■早番・遅番手当:500円/回(スタッフによる指導終了後より支給)

■資格手当:6,000円/回(実績経験を考慮します)

■役職手当:6,000円~10,000円

■年末年始手当:2,500円/日

■住居手当:15,000円/月(借家の場合)

■就職準備金:50,000円(新卒者のみ)

■時間外手当

■通勤手当:実費支給(上限24,000円/月)

※年間の賞与相当額を「特別手当」として毎月の給与で支給しています。年度末に実績に応じて期末手当を支給します。

待遇・福利厚生

【保険】

■雇用保険

■労災保険

■健康保険

■厚生年金



【福利厚生】

■昇給あり(前年度実績:1月あたり2,000円~4,500円)

■賞与制度あり

■退職金制度あり(勤続5年以上)

■再雇用制度あり(上限99歳まで)/勤務延長あり(上限99歳まで)

■資格取得支援制度あり

■資格取得講習(介護福祉士実務者研修)

■研修制度あり(未経験者向け研修、外部講師による研修、希望する研修への参加も可能)

■メンター制度あり

■復職制度あり

■職務給制度あり

■社員寮完備(借り上げアパート含む/一部法人負担)

■職員寮完備(家具家電付き)

■マイカー・バイク通勤可(駐車場代1,000円/月)

■送迎タクシーあり(早番出勤時・遅番退勤時)

■髪色・ネイル・ピアス可、服装自由(部内での規定あり)



【その他】

■定年制あり(一律65歳)

■転勤の可能性あり(範囲:同敷地内の同法人施設)

■育児休業・介護休業の取得実績あり

■平均継続勤務年数7.1年/前事業年度の有給休暇平均取得日数12.2日

シフトによる勤務、月に9日休み

週休二日制(毎週)

年間休日108日

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

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応募方法

応募資格

【必須資格】

資格不問



【年齢・経験】

経験不問/学歴不問

ブランクのある方、介護がはじめての方も歓迎します

年齢制限:18歳~64歳(定年年齢を上限とするため/労働基準法の規定による深夜業務のため)



【新卒採用枠の応募対象】

■大学・短期大学・高等専門学校・専修学校を卒業見込みの方

■既卒の方(卒業後概ね3年以内)

■中退された方

※既卒の方の入社日はご相談に応じます

履修科目不問

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企業情報

会社名称

特別養護老人ホームマザーズガーデン

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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