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正社員

フィットネス/店長 無資格・未経験OK|年収400万~可|学歴不問|20代女性活躍中|ネイル髪色自由/BurnesStyle茨木正社員 / 株式会社LAVA International (BurnesStyle茨木)

株式会社LAVA International (BurnesStyle茨木) 求人ID:215522122
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 制服あり
  • 祝い金あり

仕事内容

暗闇キックボクシングインストラクター

【具体的には】
・キックボクシングのレッスン提供
・スタジオ運営
(フロント業務、売上管理、清掃業務)
・お客様対応
(体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング)
・イベントや販促企画
・SNS管理

店舗運営に関わるあらゆる業務に関わります

【『BurnesStyle』とは】
暗闇に輝く照明、スモーク演出など
非日常空間で行なうキックボクササイズ。
集中力UP・ストレス解消に効果的とされる
マインドフルネスの要素も取り入れた、
新感覚かつ話題のフィットネス。

【インストラクターの役割】
『BurnesStyleを通じて関わる全ての人をアクティブにする』こと。
プログラムを正しく教えることも大事ですが
「気持ちがすっきりした」
「体を動かすって楽しい」
と思っていただけるレッスンの演出が重要です。

【よくある質問】
(1)プログラムは何種類?
基本は洋楽を中心に14~15種類で、店舗毎の独自企画もあります。
例えば秋葉原店では、アニソンやKPOPを活用した企画も行なっています。

(2)体力的にハードですか?
ずっと動いていると思われがちですが、
各レッスンは30分間なことに加え、
実はモチベーションアップのための声掛けがメイン。
内面からキレイになりたい方を応援する仕事です。

【期待すること】
インストラクターは事業の“コアメンバー”。
普段から本部と密に連絡を取り合い、
何か方針を決める際も必ず話し合っています。
SNS投稿、Web記事の作成等、ブランドイメージを
左右するような仕事にも携われます!

※売上は店舗全体で達成を目指しているため、
 個人ノルマはありません。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

上記時間帯内でのシフト制
(実働8h/休憩1h)

◆1ヵ月単位のシフト制

◆残業:5時間以内/月
※定時退社が基本!残業ほぼなし!

=================
【シフト例】
早番:08:00~17:00 (休憩1時間)
遅番:14:00~23:00 (休憩1時間)

【1日のスケジュール例】

・08:00~ フロアの清掃や、アメニティの補充など
・09:00~09:30 1本目のレッスン
・10:00~ 接客・店内清掃・シャワー
・11:00~ 休憩
・12:00~ 更衣室の清掃
・13:00~13:30 2本目のレッスン
・14:00~ 接客・物販
・15:00~ 入会案内
・16:00~ 事務
・17:00~ 退勤

勤務地

茨木市

交通

給与

【正社員】
◇フィットネス
月給:255000円以上
◆昇給あり(年1回)
◆決算賞与あり
◆インセンティブ支給あり(最大月5万円)
◆住宅手当他 各種手当あり
※詳細は、待遇・福利厚生欄へ

◆試用期間あり(3ヵ月)
→月給235,000円~

6カ月ごとの評価でお給料UP!
早い人だと1年でリーダー、店長に昇格実績も!

【年収例】
■入社1年目:月収30万円×12ヵ月=360万円

■入社2年目:月収32万円×12ヵ月=384万円(入社8ヶ月)

■入社2年目(チーフ):月収35.3万円×12ヵ月=423.6万円

上記時間帯内でのシフト制
(実働8h/休憩1h)

◆1ヵ月単位のシフト制

◆残業:5時間以内/月
※定時退社が基本!残業ほぼなし!

=================
【シフト例】
早番:08:00~17:00 (休憩1時間)
遅番:14:00~23:00 (休憩1時間)

【1日のスケジュール例】

・08:00~ フロアの清掃や、アメニティの補充など
・09:00~09:30 1本目のレッスン
・10:00~ 接客・店内清掃・シャワー
・11:00~ 休憩
・12:00~ 更衣室の清掃
・13:00~13:30 2本目のレッスン
・14:00~ 接客・物販
・15:00~ 入会案内
・16:00~ 事務
・17:00~ 退勤

待遇・福利厚生

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企業情報

会社名称

株式会社LAVA International (BurnesStyle茨木)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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