関東近郊で展開するグループ経営！！正社員 / 医療法人社団 松和会 十条腎クリニック

当クリニックは2003年3月に開院いたしました。
患者さんの様々なニーズにお応えし、安心し信頼される医療機関となるべく日々努力を続けております。
安全な透析医療・ウルトラピュア透析液・オンラインHDFとI-HDF・災害対策・インターネット環境・バリアフリー・通院送迎など、患者さんが安心して通院をしていただける環境を整えて透析治療に取り組んでおります。

患者さんの“Quality of Life”の向上を目的とした透析治療を提供できるよう、経験豊かなスタッフが指導いたします。
◎安定の正職員採用！
◎賞与昨年度実績5ヶ月分！
◎保養所あり！福利厚生充実！
◎有給消化率優良！長期休暇も取りやすい！
◎突発的な残業は基本ありません！
◎教育体制が整っていて、安心して働けます！
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松和会は1976年の創立以来、医療・介護の分野で、地域の方々の生活を支える一助となるべく活動して参りました。現在、関東近郊に人工透析クリニック、総合病院、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等、計26ヶ所の関連施設を展開し、さまざまな施設が円滑な連携を図ることで、医療から介護への切れ目のないサービスを提供しております。そのため、松和会では幅広い職種が活躍し、現在では職員数1,800名を超える医療法人に成長いたしました。また、人工透析クリニックを多数運営し、約2,500名の透析患者様が通院されているため、ひとりひとりに良質な医療を提供できるよう、万全なサポート体制を整えております。

【勤務環境改善の促進】
①仕事と私生活の両立のため、労働時間は実働7時間勤務体制（変形労働時間も採用）をとっております。各種社会保険も完備しており、職員が笑顔でいられるようライフワークバランスの改善にも積極的に取り組んでおります。
②急な残業はほとんどなく定時で帰宅でき、長期連休も相談しやすく、有給休暇の消化率も90%以上です。
③育児休業の取得も促進しており、女性職員はもちろん、男性職員の育児支援にも取り組んでおります。
④熱海・草津・猪苗代・南大室に保養施設があります。友人・ご家族との宿泊利用も可能です。

【教育環境の支援】
専門知識を向上させるため、学会発表や研修へ積極的に参加しております。また、グループ経営の強みを活かし、グループ内各施設と情報共有を図り、常に新しい知識を深める環境作りを目指しております。そのため、教育体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。さらに専門職としてのスキルアップ・キャリアアップが実現できるよう、認定看護管理者教育課程などの高度な資格取得も積極的にサポートしています。

透析看護業務当クリニックでは、外来透析患者さんの治療を行っております。透析室にて患者さんのケアを一緒に行っていただける方を募集しております。【待遇】社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、交通費支給昇給年1回（4月）賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分）祝日手当（2,000円／日）年末年始手当（6,000円／日）住宅手当（25,000円※世帯主に限る）扶養手当（3,000円～16,000円）退職金制度（勤続3年以上）試用期間3ヶ月（条件変更無し）

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください