月給28万円～/社宅・引越し費用補助金制度あり/業界・職種未経験OK正社員 / 株式会社明日葉 浜松事務所 本部スタッフ【社員】(23518)

【入社後の流れ】
先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどの
OJTで業務をお教えしていきます。また、当社
運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定
していますので、現場スタッフの気持ちもくみ
取れるようになりますよ。

【こんな方歓迎】
◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい
◆スピード感をもって仕事ができる
◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる
◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある

【勤務詳細】
◆勤務時間
(1)9:00～18:00 (実働8h)
◆勤務曜日
(1)月・火・水・木・金
◆その他
週休2日制・土日祝休み
※変形時間労働制
※残業月20時間程度

【休日・休暇】
・週休2日制
・土・日・祝、年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、
慶弔休暇

※年間休日120日

【待遇・手当】
・交通費支給:上限30,000円/月
・制服貸与
・賞与年2回、昇給年1回
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・引越し費用負担
上限150,000円(実費精算)
・社宅制度あり
家賃上限:55,000円
自己負担金:15,000円～35,000円
(等級による)※利用可能期間:2年

【福利厚生】
・退職金制度
・復帰お祝い金制度
・確定拠出型年金(401K)
・ソシオークグループ契約保養施設優待利用
・チケットぴあアフター5クラブ
・川崎フロンターレ観戦優待
・アースフレンズ東京Z観戦優待

【受動喫煙防止策】
敷地内禁煙

時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください

雇用元は株式会社明日葉です。
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【仕事内容】学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、浜松市の10～20の事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。【応募資格】・年齢不問・未経験歓迎・必須:社会人経験ある方・必要資格:普通自動車免許(巡回時に社有車で移動していただくため)【活かせるスキル・経験】・自治体との折衝経験がある方・マネジメント経験がある方・積算スキルがある方

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください