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正社員

児童発達支援管理責任者/管理者 日祝休★姿勢改善プログラムを学んで《児童発達支援管理責任者》として働きませんか♪/放課後等デイサービス・児童発達支援みらいーく江戸川台正社員 / 合同会社リアウェル (放課後等デイサービス・児童発達支援みらいーく江戸川台)

合同会社リアウェル (放課後等デイサービス・児童発達支援みらいーく江戸川台) 求人ID:232187151
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 年齢不問

仕事内容

弊社では脳と体の発達を促す運動プログラムを実施しています。
・障がいを持った児童の療育・運動・学習指導など
・事務、送迎業務(ミニバンを運転できるかた、歓迎します)
・イベント、レクリエーションの企画や計画、実行

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)通常期
(2)学校の長期休暇期間
時間外労働:10~15時間/月平均

勤務地

流山市

交通

給与

【正社員】
◇児童発達支援管理責任者
月給:305000円以上
賞与昇給あり
通勤手当支給:15,000円/月上限
※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
(1)通常期
(2)学校の長期休暇期間
時間外労働:10~15時間/月平均

待遇・福利厚生

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応募方法

応募資格

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企業情報

会社名称

合同会社リアウェル (放課後等デイサービス・児童発達支援みらいーく江戸川台)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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