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正社員

【福岡市中央区/介護】正社員|介護付有料老人ホーム|男女ともに産休育休取得実績多数|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能正社員 / 介護付有料老人ホーム フィランソレイユ笹丘

介護付有料老人ホーム フィランソレイユ笹丘 求人ID:241052047
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。
施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます!

<具体的には>=================
・入居者様の見守りや話相手
・食事介助
・入浴介助
・着替えのお手伝いや排泄介助
・レクリエーションやイベントの実施・企画
・各種記録の作成業務 など
========================

入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。
専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です!

ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。
学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。
入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!

■スキルアップ・キャリアアップも可能!
資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ!
介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。
介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます!

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【勤務時間】

(1)8:45~17:30(休憩60分)

(2)7:00~15:45(休憩60分)

(3)11:15~20:00(休憩60分)

(4)17:00~翌9:30(休憩120分)

(5)12:15~21:00(休憩60分)

※(1)~(5)のシフト制 他勤務予定表による



【勤務曜日】

月~日曜日(※祝日含む)の中で、シフト制

勤務地

福岡市中央区

交通

\N

給与

【給与】

月給:202,200円~252,200円 ※夜勤手当含む(4回の場合)

(内訳)

基本給:150,000円~200,000円※本人のスキルや経験による

処遇改善手当:20,000円

特定処遇改善手当:5,000円

ベースアップ手当:5,000円

*資格手当

・初任者研修(ヘルパー2級):3,000円

・実務者研修(ヘルパー1級):3,000円

*夜勤手当

 ・初任者研修・実務者研修:4,800円/回(4~6回)※試用期間中も適用

*早出手当:1,000円/回

*遅出手当:1,000円/回

※別途深夜割増支給(5時間分)



<試用期間3ヶ月あり・給与条件変動なし>

※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

待遇・福利厚生

*昇給あり

*賞与あり(年2回)

*通勤手当あり(上限なし)

*住宅手当あり(上限15,000円 本人名義賃貸の「家賃」25% 千円未満切捨)

*扶養手当あり(10,000円/人 3人まで 規定の扶養対象者)

*退職金あり(勤続3年以上)

*自動販売機設置

*オフィスグリコ設置

*資格取得支援制度(取得費用は会社負担)

*再就職準備金貸付制度あり

(条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です)

※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい

*受動喫煙対策あり

シフト制(月9日休み)

<その他>

慶弔、介護、育児、産前産後休暇あり

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応募方法

応募資格

【必須条件】

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

※未経験可



【このような方におすすめ】

・安定した職場で長く働きたい方

・資格取得やキャリアアップを考えている方

・社会貢献の高いお仕事をされたい方

・新卒歓迎、第二新卒歓迎

・フリーター歓迎

・U・Iターン歓迎

・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可)



【活かせる経験】

・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、

 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの

 福祉施設での勤務経験

・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

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企業情報

会社名称

介護付有料老人ホーム フィランソレイユ笹丘

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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