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正社員

【エリアマネージャー候補】介護業界未経験者歓迎!あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!正社員 / デイホームゆりの木両国/U111

デイホームゆりの木両国/U111 求人ID:253611058
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

【通所介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております!

ステップ1
事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート など

ステップ2
支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。
・ケアマネージャーへの営業
・事業所事務業務のサポート
・各通所介護事業所の適正運営チェック
・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決

ステップ3
エリアマネージャーとして、各通所介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします!
売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。
ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)08:00~17:00

(2)09:00~18:00

ただし、シフトにより変動あり

勤務地

墨田区

交通

\N

給与

月給368,750円~403,750円



<別途手当支給>

◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)

◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)

◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日



月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給

◆昇給

◆一時金(年2回)

◆労働組合

◆健康診断

◆社会保険完備

◆資格取得支援制度



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◆年次有給休暇

勤続6か月以上で発生



◆慶弔休暇

結婚/出産/身内の不幸 など



◆介護のための休暇

年次有給休暇とは別に5日間の有給



◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)

年次有給休暇とは別に5日間の有給



◆産休

産前6週間/産後8週間



◆育児休業

1歳に達するまで育児休業可能



◆介護休業

休業開始日より93日



◆慶弔金

結婚祝金/出産祝金 など



◆資格取得支援

会社負担で資格取得も可能です!



※すべて当社規定による

週休制(シフト制)

年間休日113日

日曜定休日★



◆有給休暇、慶弔休暇

◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

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応募方法

応募資格

★無資格OK



★下記経験者歓迎!

複数名の部下マネジメント経験のある方

業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

デイホームゆりの木両国/U111

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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