【介護スタッフ】賞与・昇給あり/残業少なめ/資格取得支援あり正社員 / 三菱電機ライフサービス株式会社

07:30〜16:30
09:00〜18:00
11:00〜20:00
・17:00～10:00

◆休憩60分
◆シフト相談OK
◆夜勤：月平均5回
◆残業あり：月平均5時間程度

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

伊丹市

阪急今津線 小林駅

月給240300円〜
＜内訳＞
■基本給：152,500円～
■地域手当：40,000円
■処遇改善手当：10,000円
■ベースアップ手当：2,800～3,000円
■夜勤手当(5回分)：35,000円　※回数により増減（7,000円/回）、超過分別途支給

＜別途支給＞
■リーダー手当：20,000円
■サブリーダー手当：10,000円
■資格手当
・介護福祉士：8,000円
・介護支援専門員：12,000円～20,000円
■特定処遇改善手当：資格・スキルに応じる
■年末年始就業手当：1日あたり4,000円～5,000円
■時間外手当
■休日出勤手当

＜その他＞
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回(6月、12月)・合計2ヵ月分
■人事評価制度あり
■試用期間あり(2ヵ月)：同条件

◆社会保険完備
…三菱電機健保・厚生年金制度に加入
◆給食補助あり
◆退職金制度※勤続3年以上
◆受動喫煙対策：喫煙室あり
◆車/自転車/バイク通勤OK
◆駐車場あり
◆定年制あり：60歳
◆再雇用制度あり：65歳まで
◆保養所・三菱電機家電の割引ほか
　グループの福利厚生制度利用可
◆資格取得支援制度
…受講料/受験料会社負担、
　受講日勤務扱い　ほか
◆転勤なし
◆下記研修制度あり
・OJT
ベテランのスタッフが丁寧に
指導します
何でも質問してくださいね
・チューター制度
ベテラン先輩スタッフが
専属チューターになります
仕事や日頃の悩み、リーダーに
言いづらいことなど
すぐに相談できます
どうしていくのが良いのか
仲間として一緒に考えます
・入社時研修
介護スタッフとしての姿勢や
心構えについて指導します
高齢者やスタッフのことについて
意見交換しながら一緒に学びましょう
・階層別研修
職位(ホーム長/リーダー)や経験に合わせて
対象者が全国から集結し、スキル・意識を
高め合います
・ホームの独自研修
感染症対策/認知症について/身体介護技術/
普通救命講習など

【必須】
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
◆59歳以下の方(定年年齢60歳のため)

【歓迎】
◆未経験の方
◆ブランクがある方
◆第二新卒の方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)