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正社員

年間休日124日!グループホームでの介護スタッフ/ウェルミー宮崎台正社員 / 株式会社長谷工シニアウェルデザイン

株式会社長谷工シニアウェルデザイン 求人ID:255557269
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • エルダー活躍中

仕事内容

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
【グループホームのご入居者の介護全般】
・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援
・アクティビティやイベントの準備や運営をお願いいたします。

◆年間休日124日でプライベートも充実
◆昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)
◆充実した研修や入社後1ヶ月後と3か月後には個人面談あり
◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム
◆職場見学随時受付中!お気軽にお問い合わせください

【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

週5日~
06:45〜15:45/09:30〜18:30/13:00〜22:00/21:50〜06:50

勤務地

川崎市高津区

交通

宮崎台駅

給与

月給 235516円〜259376円

待遇・福利厚生

■健康、医療
社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(50歳以上)
レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、受動喫煙対策あり(室内禁煙)、インフルエンザ予防接種(会社全額負担)

■制度
従業員持株会、退職制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、
GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)

■慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、結婚祝金、出生祝金

■自己啓発、キャリア支援
実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員)
受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級)
研修制度(入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など)
教育(BS制度、入社半年後面談など)

■その他
食事補助(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)
マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所)

■休日・休暇
年間休日124日(月公休:10~11日)※20日勤務/月
交替シフト制(1ヶ月単位の変形労度時間制)
有給休暇(法定通り)
産前産後休業、配偶者出産休業、育児休業、看護・介護休業
慶事休暇、弔事休暇、公傷休暇

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応募方法

応募資格

【資格】不問
【経験】不問

※18歳以上65歳未満の方
(深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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