賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた/介護正社員 / 鶴見の郷

[正]00:00～00:00
■シフト制

【シフト】
■4週間で8～10日休み
■時間はまんべんなくローテーションになります
〈勤務時間詳細〉
・6:30～15:00(休憩1h)
・8:30～17:00(休憩1h)
・11:00～19:30(休憩1h)
・13:00～21:30(休憩1h)
・21:00～9:00(休憩2h)
※夜勤は月5~6回あります
　┗複数人なので、1人になることはありません

【シフトの決め方】
※月初に希望を提出していただき、
　月中に発表致します。
※月3日は必ず希望休が通ります！

【魅力】
※実働7時間30分！
※交代制なので、残業はほぼありません。
※夜勤は実働10時間のショート夜勤で
　体の負担が少ないです！

【研修制度が充実してます】
みなさんが働きやすい職場にするため
定期的に面談をさせて頂いてます。

シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、
軽い雑談もしながら実施しておりますので、
働きだしてからのケアもしっかり致します。

横浜市鶴見区

鶴見線 鶴見小野駅

[正]月給24.31万円～35.733万円
[正]施設内介護・看護
基本給 140,900～247,630円
※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。
※一律手当には、下記4つを含みます
□加給手当：11,500円～19,000円
□処遇改善手当：35,700円
□職務手当：15,000円
□地域手当：40,000円

【 その他手当・インセンティブ 】
■住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円）
■家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円
■夜勤手当：2,000円
■資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）
　2,000円（実務者研修）
■賞与３．２ヶ月分（年２回）
■社内試験合格手当　2000円～5000円
■処遇改善賞与あり（実績80,000円支給）
※処遇改善手当総支給は508400円
≪交通費≫ 一部支給
■上限30,000円まで支給

【アピールポイント】
■賞与3.2か月分(年2回)
■資格取得支援制度充実
■処遇改善賞与あり（実績100,000円支給）
※処遇改善手当総支給は500,000円
※2年目以降支給

ほかにも‥
■昇給あり
■社会保険完備
■企業確定給付年金あり
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■出張手当あり
■役職手当あり
■時間外手当あり
■社内試験合格手当あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■インフルエンザ予防接種半額補助
■健康診断全額補助
■永年勤続手当あり
■慶弔見舞金

【資格取得支援制度が充実】
■介護実務者研修
上記研修は、自社で開講しています。
通常20万程度かかる費用が
13,000円のみで受けられます。

■介護福祉士・ケアマネージャー
受験対策勉強会の参加が無料！
ケアマネの受験費用や交通費
研修費は全額支給いたします。

【いずれかの資格が必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・社会福祉士・主事

■未経験歓迎！
丁寧な研修制度があるので
安心してください。

■学歴不問
■フリーター歓迎
■ブランクありOK
■経験者優遇