オープニングスタッフ/新規事業所/ケアマネージャー/正社員/伏見正社員 / 小規模多機能型居宅介護　桃の木

[正]09:00～17:15
■休憩：45分
■時間外：平均10時間/月

京都市伏見区

なし駅

[正]月給20.1万円～
[正]ケアマネージャー
●基本給160,000円
●職務手当：30,000円
●皆勤手当7,500円/月
●賞与年2回(前年度実績4ヵ月)
≪交通費≫ 一部支給
●上限1,200円/1日
●上限20,000円/1か月

■交通費規定内支給
■バイク・自転車通勤OK
■試用期間あり：1ヵ月
■定年制：一律60歳
■再雇用制度：上限65歳まで
■職務給制度あり
■賞与あり（年2回・4ヵ月分）
■育児・介護・看護休業、取得実績あり
■託児所あり
　・院内保育施設すずらん
　・病児・病後児保育施設あすなろ
■夏季休暇、有給休暇：10日/6ヵ月後付与（規定あり）
■転勤の可能性あり（長岡京市・向日市・伏見区）
■敷地内禁煙
■定期健康診断
■社員食堂あり

※託児所は介護老人保健施設桃山にはありません。
※社員食堂は千春会病院・介護老人保健施設桃山のみ
※送迎バスは介護老人保健施設春風と
　介護老人保健施設桃山と介護複合施設今里のみ
※転勤は、看護職・介護職の正社員のみ

■学歴・経験不問

【必須】
■59歳以下(定年を上限)
■ケアマネージャー資格