★選べる入社特典あり★【半導体製品の運搬装置の保守・保全】正社員採用／月の半分が休み／充実の研修体制で未経験から半導体業界で活躍できる正社員 / 株式会社フジワーク　長崎事業所

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、土、日、祝
3勤3休、4勤4休

【仕事内容】
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半導体製造のお仕事が未経験でも
充実した研修があるので
活躍できます！
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■仕事内容
半導体製造装置の保守・保全業務のお仕事です。
冷暖房完備で季節問わずに快適にお仕事していただける環境です！

★お仕事の詳細
自動搬送機、測定器、加工装置の保全を行なっていただきます。
具体的には装置の定期点検、消耗部品の定期交換、部品の清掃作業、不具合発生時の修正などを行い、装置が安定して生産できるようにする仕事です。

この他にも、メンテナンスやエラーが起きた際は修復対応などをお任せすることもあります

半導体製造のお仕事が未経験でも
研修施設での充実した研修があるためご安心ください。
元ファミレス、コンビニ、運転手、農業、
漁業など様々な方が活躍中！

【充実した研修制度あり】
フジワークセミコンダクタトレーニングセンター(略称：STC)では、
半導体製造装置・自動搬送機等の保守・
メンテナンスを行う技術者を育成しています。

実際に半導体製造装置の実機を導入し、
半導体製造現場での作業に必要な安全知識、
基礎知識、作業モラル、実践的な技能の習得などを
総合的に行っています。

【ここがポイント】
★入社特典あり★
『祝金３０万円』or『寮費補助３万円／月（１年間）』
※２０２５年１月３１日までに入社の方：規定有り

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月収25.9万円以上可！
残業は1分単位で割増し支給します！
・―――――――――・

工場では世界中の誰もが持っているスマートホンなどに使われている製品を
作っています。その製品を加工したり運搬する専用の機械のメンテナンスをお任せします。

製造未経験から、しっかりと教育・研修してお仕事をできるように
指導していますので、安心して応募してください。

【未経験から半導体業界で活躍できる研修制度あり】
自社研修施設
フジワークセミコンダクタトレーニングセンターを完備しています！
主に3つの研修で基礎から半導体製造のスキルが身につきます！

安全教育
安全知識を身につけ、安全行動を習慣とする実習・訓練を行います。

知識トレーニング
半導体製造ラインの作業に不可欠なオペレーション
メンテナンスの基礎知識を研修を行います。

技術トレーニング
様々な工具の取扱い、実技教育と学科教育を並行して行い、
知識、技能両方を身に着けて頂けます。

さらに！
「自分の時間をもっと大切にしたい！」
そんな方にはこのお仕事は
ピッタリすぎる！！

しかも！！
未経験からできるお仕事なので
「今の仕事に疲れた…」
「もう少し余裕をもって働きたい」
そんな方はぜひご応募ください◎

《福利厚生・待遇》
■社会保険完備
■賞与：年2回
■交通費支給
■1R寮完備：備品付き
■住宅手当あり
■制服貸与
■車通勤OK
■残業・休出手当
■役職手当・資格手当
■キャリアパス制度あり
※すべて規定有り

＼ご応募お待ちしております！／

【勤務先情報】
ゲーム機で有名な国内の大手家電メーカー工場
長崎県諫早市津久葉町　　大手半導体工場

【フジワークは ”ES（従業員満足）” を大切にしています:★お仕事探しでお悩みのあなたへ お仕事相談会開催★】
■人材育成
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あらゆるものづくりを支える人材育成を通じて、
日本企業のグローバル競争力に貢献すること

それが当社のミッションです！

一人一人の潜在的な能力を引き出すために
さまざまな人材育成の取り組みを実行しています！

＜　自社研修施設　＞
熊本にあるトレーニングセンターでは、
座学は実践的なトレーニングを通して
現場で必要な知識と技術を習得できます。

技術を高めたい方、組織での管理知識を高めたい方など
それぞれにあったキャリアパスを用意して
個々の能力向上を支援いたします！

＜ 資格取得促進支援制度 ＞
当社で働くすべての方の資格取得を応援☆
過去1年間で約400名の取得実績があります！

■従業員を対象とした相談窓口
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仕事やプライベートな悩みなど、
些細なことでも気軽に相談できる
相談窓口を設けています。

■社員満足度調査
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さらによりフジワークを全社員でつくりあげるために、
社員皆から意見を聞いています。

■社員表彰制度
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目標の達成や、スキルアップにむけての努力など
社員表彰制度を通じて、個人、チームワーク、組織活動
を表彰しています！

■ストレスチェック
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社員のストレス値を部署ごとに集計・分析して
働きやすい職場づくりを目指しています！
また、社員本人のこのチェックを通して、
メンタルヘルス上の不調の発生を未然に
防ぐことを目指します。

■職場のハラスメント防止対策
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下記の会社方針を掲げ、相談・苦情窓口を設け
それらを全ての事業所に掲示し、
管理職をはじめ全社員への周知徹底を行っています。

＜ 会社方針「ハラスメントは許しません」 ＞
・セクハラ行為の禁止
・パワハラ行為の禁止
・会社方針「ハラスメントは許しません」の対象者
・本社および各事業所・事業場の相談窓口
　「就業規則」「ハラスメント規定」に基づく懲戒処分:【お仕事相談会開催】
地元求人に精通したプロがあなたのお仕事の悩みをしっかり受け止めます。
是非一度ご参加下さいね♪

※予約＆履歴書不要！ 手ぶらでお越しください！服装も自由です♪

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【お仕事相談会開催】
＊11/14（木）／1330～1530
【大村市】サンスパおおむら　商業棟２F　小会議室A

＊11/20（水）／1330～1530
【佐世保市】福祉活動プラザ2F（三ケ町アーケード内）　会議室②

＊11/26（火）／1330～1530
【長崎市】メルカつきまち5F　A1会議室

＊12/4（水）／1330～1530
【諫早市】トランスコスモススタジアム1F 会議室D-2
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上記会場以外では長崎事業所にて随時お仕事相談会開催しています！

予約・履歴書不要！手ぶらでお越しください。

長崎県内でお仕事多数！


交通費支給／急募／2交替/3交替／週払い／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／コンビニが近い／サークル活動あり／ワンルーム寮／入社特典あり／近くにATM有／社員食堂あり／手当てが充実／住宅手当あり／制服あり／お弁当持込OK／産休育休取得事例あり／寮付き（その他）／社会保険完備／大手企業／経験者優遇！／未経験OK／40代活躍中／資格・免許を活かせる