20代30代活躍☆自社製品製造に関する生産合理化計画の立案☆正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

賞与＆昇給制度あり！土日休み◎転勤なし★経験活かせるお仕事♪

～こんな方におススメ～
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■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方

【仕事内容】
当社の製造技術職担当として、自社製品の生産合理化計画の立案や製造工程の設計などをお願いします★

◎具体的な仕事内容
◆工程設計・製造工程の立案
◆製造標準等の作成・改定
◆製品の不良処置及び不良発生原因の調査と対策
◆生産合理化計画の立案
◆生産管理業務（生産計画・工程管理等）
※上記のいずれかをお任せします☆

◎仕事の特徴・魅力
製造技術職は担当分野が広く、設備計画・工程管理・品質管理など様々な業務を担います。それらの業務は一環して、「製造工程の最適化」を図る為に行います。
「深い分野・要素まで考え抜く」ことが必要になりますが、作業効率を最適化することで、費用削減にも繋がります。また、一番は作業者の業務改善に繋がりますので、感謝される業務です。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
◎当社について
当社は『こだわろうものづくり、勝ち取ろう信頼』をモットーに80年近く培ってきた製品技術で高い品質を誇っています。
座金は世界トップクラスの販売量（5億7千万個／月）を誇り、日本の大手自動車部品メーカーが主要ユーザーです。開発⇒設計⇒試作⇒量産までを営業部、開発・技術課、品質保証課、製造課が連携して、顧客に満足していただける製品を生み出しています。この総合力が当社の一番の強みです。

◎部署人数
中途入社半数以上！
計 9名（男性8名、女性1名）
配属部署名：製造課
課長1名、主査2名、主任1名、課員5名

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般