求人数524,019件(11/7 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【最大6万円の家賃補助で生活も充実】建設工事の土木工事の現場管理者(経験者)正社員 / 株式会社山添電気

株式会社山添電気 求人ID:262572993
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • 学歴不問

仕事内容

【最大6万円の家賃補助で生活も充実】建設工事の土木工事の現場管理者(経験者)
【月給30万円以上+最大6万円の家賃補助】
■家賃は最大6万円まで会社が負担
■寮希望者には無料の社宅完備
■1人1台社用車を支給
住宅手当など福利厚生が充実している会社です

【時間とお金に余裕ができる環境】
17:30定時&残業ほぼなし&手当充実なので
自由な時間とお金をしっかり持って
生活にゆとりができる環境です

【Iターン/Uターンも嬉しい待遇】
「京都で働きたい」「田舎に住みたい」など
県外移住なら敷金礼金引越し代も会社負担!
最終面接の交通費&宿泊費も支給します

【勤務地】
株式会社山添電気
■京都府与謝郡与謝野町字弓木138-1
■京都丹後鉄道「与謝野駅」より車5分
■丹海バス「弓木バス停」より徒歩2分
【生活が充実!働きやすい土木作業員】
最大6万円の家賃補助や残業ほぼなしなど
生活にプラスになる働き方ができる工事店で
建設工事の土木工事現場管理者(経験者)を募集!

【現場を管理する土木作業員】
打ち合わせや現場担当者への指示
各種報告書の作成などを通して
土木工事現場を管理する現場責任者です

【あなたが働く「与謝野郡」はどんな町?】
日本三景として有名な天橋立の近くで
素晴らしい自然と、海の幸が美味しい地域です

受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
ほぼ残業なし
メリハリを大切に働くことを推奨中
昇給・昇格あり
成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度
賞与あり
日々の成果や頑張りを賞与で給与還元
急募
月内~や来月~などスグに働きだしたい方歓迎
交通費支給
勤務に必要な交通費を支給(※規定あり)

1 2 3 4
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:30(実働7時間半)
■休憩時間:120分
■残業ほぼなし(あっても月10時間程度)
■月平均労働日数:22.0日
平均所定労働時間:166時間

勤務地

与謝郡与謝野町

交通

給与

月給30万円〜40万円

月給300000円~400000円
■交通費支給:実費支給(上限あり)月額24,500円
■家族手当
■役職手当
■資格手当

昇給:あり
賞与:あり(前年度実績あり、年2回、計 1.00ヶ月分)
昇給、賞与については、業績に応じて支給あります。

試用期間:あり(3カ月)
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度:あり(勤続年数10年以上)
■定年制:あり(一律 65歳)
■勤務延長:あり(上限 70歳まで)
■車通勤OK(駐車場無料)
■退職金共済は建退共に加入

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【働くメリット重視のあなたを歓迎】
普通免許あれば学歴不問!
生活の充実のために仕事を頑張りたい
意欲あるあなたの応募をお待ちしています!

必須条件:
■普通自動車免許(中型免許取得補助します)
■建設業など現場経験のある方

【こんな方も大歓迎】
■Uターン、Iターンで京都に移住したい方
■田舎での暮らしに憧れている方
■建築・土木の現場経験を活かしたい方
■施工管理技士資格者

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社山添電気

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ