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正社員

【さいたま市南区】【南浦和駅より徒歩9分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎正社員 / 埼玉県さいたま市南区の訪問介護/他にも案件多数!

埼玉県さいたま市南区の訪問介護/他にも案件多数! 求人ID:264372613
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。

管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。
他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。
具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。

まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。
※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。
(入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~19:00の間の8時間(休憩60分)

勤務地

さいたま市南区

交通

京浜東北線、武蔵野線「南浦和」駅より徒歩9分



【配属先に関しまして】

管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。

詳しくはお問い合わせください。

給与

月給:310,000円

※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。



【別途手当】

資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修)

超過勤務手当



【年収例】

4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年)

5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年)

7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(年2回/4月・10月)※固定賞与+成果連動賞与

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

・電動自転車貸与

・交通費支給(上限30,000円/月)

・退職金制度あり(勤続年数2年以上)

・定年制あり(一律60歳)

・再雇用制度あり(65歳まで)

・資格取得支援制度あり

・各種研修・勉強会あり

・インフルエンザ予防接種補助金制度

・部活動補助金

・出産手当(50,000円)

・育児に伴う時短勤務制度

曜日固定の完全週休2日制

年末年始休暇(12月31日~1月3日)



<その他休暇制度>

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与 ※法定通り)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

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応募方法

応募資格

【必須】

・四年制大学卒業以上

・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方



【歓迎】

・介護業界以外での社会人経験がある方

・過程ではなく成果にこだわりたい方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

埼玉県さいたま市南区の訪問介護/他にも案件多数!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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