【川越市】車通勤OK【バス停「武蔵野小学校入口」下車徒歩3分】グループホームのケアマネジャーの募集＜施設ケアマネ×正社員＞残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり！正社員 / 埼玉県川越市のグループホーム/他にも案件多数！

【シフトによる】

早番　7:00～16:00

日勤　9:00～18:00

遅番　11:00～20:00

夜勤　17:00～翌10:00

※休憩60分

※勤務時間帯は前後する場合があります。

（日勤以外のシフトは介護職としての勤務時間です。）



残業時間を減らす取り組みを推進し、ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

川越市

JR・東武東上線「川越」駅よりバス利用「武蔵野小学校入口」下車徒歩3分

※マイカー通勤可（申請制・条件あり）

【月給】230,400円～

※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む

※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。



【各種手当】

・夜勤手当：7,000円/回　※夜勤の有無は選択制となります

・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり）

・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務

・年末年始手当：2,000円～3,000円/日

・役職手当

・残業代別途支給（1分単位）



【給与例：夜勤なし】

月給：230,400円～235,400円



【給与例：夜勤あり】

月給：265,400円～270,400円

※夜勤手当5回分を含む

・昇給制度あり（年1回）

・賞与制度あり（年2回）

・社会保険完備

・退職金制度あり

・65歳定年制（再雇用制度あり）

・永年勤続表彰制度あり

・交通費規定内支給（月上限50,000円）

・育児時短勤務制度

・研修制度あり

・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり

・制服貸与

・従業員持株会

・グループ内福利厚生制度あり（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など）

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助

月9日休（うるう年を除く2月は8日休）

※年間休日107日



・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）※法定通り

・産前産後休暇、育児休業

（産休・育休取得率100％、復職率97%）

・介護休業

【必須】

・介護支援専門員の資格をお持ちの方

・認知症介護実践者研修を修了されている方