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正社員

【朝霞市】【バス停「末無川」下車徒歩3分】訪問介護のサービス提供責任者の募集<正社員>残業時間削減の取り組みを実施◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!正社員 / 埼玉県朝霞市の訪問介護/他にも案件多数!

埼玉県朝霞市の訪問介護/他にも案件多数! 求人ID:264373271
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。

<仕事例>
・訪問介護サービスの計画立案、書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・ヘルパー業務
・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など)
・介護保険の請求業務 など

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【日勤のみ】8:30~17:30

※休憩60分

※勤務時間帯は前後する場合があります。



残業時間を減らす取り組みを推進し、ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

勤務地

朝霞市

交通

・東武東上線「朝霞」駅よりバス利用「末無川」下車徒歩3分

・東武東上線「朝霞」駅より徒歩22分

※マイカー通勤応相談(申請制・条件あり)

給与

【月給】245,000円~

※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む



【各種手当】

・資格手当:10,000円/月(介護福祉士)

・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり)

・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者)

・残業代別途支給(1分単位)

待遇・福利厚生

・昇給制度あり(年1回)

・賞与制度あり(年2回)

・社会保険完備

・退職金制度あり

・65歳定年制(再雇用制度あり)

・永年勤続表彰制度あり

・交通費規定内支給(月上限50,000円)

・育児時短勤務制度

・研修制度あり

・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり

・制服貸与

・従業員持株会

・グループ内福利厚生制度あり(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など)

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助

月9日休(うるう年を除く2月は8日休)

※年間休日107日



・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)※法定通り

・産前産後休暇、育児休業

(産休・育休取得率100%、復職率97%)

・介護休業

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応募方法

応募資格

介護福祉士の資格をお持ちの方

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企業情報

会社名称

埼玉県朝霞市の訪問介護/他にも案件多数!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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