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正社員

サポート事務スタッフ正社員 / 株式会社GoldStar_株式会社GoldStar

株式会社GoldStar_株式会社GoldStar 求人ID:264743425
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
★初年度年収350万以上可!年間休日125日!残業平均12時間程度!
この仕事のポイント
?未経験歓迎!手に職が身につけられる!
?住宅補助・社宅制度などもあり!
?とにかく手に職をつけたい方必見!

【プライベートが充実する働き方ができます!】

今の職場のままでいいのか、悩んでいませんか?
このお仕事であれば、まずはあなたのできることを見つけていきながら、
将来的に手に職をつけてお仕事をすることができます!
未経験の方でも、当社の充実した教育制度があるから安心です。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォローや、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもまずはサポート業務としてのキャリアをスタートすることができます。

◆将来的にエンジニアへチャレンジしたい!という意気込みだけあれば大丈夫です!
社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。

【先輩社員の前職例】
居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、
ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、
営業、事務、フリーター、など、他多数

【仕事内容】
まずはできることからチャレンジできる環境となります!
サポート業務から将来的にはエンジニアとして活躍していただけるよう
サポート体制を整えております。

【業務内容】
・書類作成
・電話対応、メール対応
・テスト、検証作業、組み立て
・企画、設計
・開発(コーディング、設計図面作成など)

【雇用形態】
正社員

【給与】
260,000円?
※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給
【年収モデル】
・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
明確な昇給制度がございます!
【求める人材】
・高卒OK
・未経験歓迎
・未経験からスキルを身につけたい方
・スキルを身につけることで稼いでいきたい方
・人と話すことが好きな方
・一からスキルを身につけていきたい方
・ITエンジニアを目指している方

【福利厚生】

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
通信教育講座
e-learning講座
配属後のフォロー研修

【昇給】
昇給:年一回実施

【待遇・福利厚生】
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリアサポートシステム
在宅勤務実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者)

【選考・入社までの流れ】
・STEP1:エントリー
・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。
・STEP3:面接(1?2回)
・STEP4:採用・入社

【PR・職場情報】
未経験歓迎!キャリアアップ可能です!

【求人のポイント】
・学歴不問
・未経験者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
【勤務時間】
8:00-17:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間)
担当業務や配属先により変更となる可能性があります。

勤務地

横浜市鶴見区

交通

給与

月給260,000円~330,000円
【給与】
260,000円?
※諸手当込み給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリアサポートシステム
在宅勤務実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者115名(※2021年2月末時点利用者)

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応募方法

応募資格

未経験歓迎

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企業情報

会社名称

株式会社GoldStar_株式会社GoldStar

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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