障がい者求人／東北支社(仙台配属)正社員 / キャリトラ

★正社員★事務系総合職のお仕事です。

【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【仕事内容】
・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。
※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます

【入社直後にお任せしたい業務】
・支店における事務業務全般の補助。（1.人事、総務、経理、2.営業事務・3.加盟店申請業務）
人事、総務、経理：各種申請業務、勤怠管理、文書管理。
営業事務　　　　：イオンカード募集カウンターへの資材発送、営業担当者の業務サポート、お客さまからの問い合わせ対応業務。
加盟店申請業務　：新規加盟店先の登録、既存加盟店先の変更、解約、加盟店先からの問い合わせ・受電対応業務。

【将来的にお任せしたい業務】
・上記1～3の全業務補助を一定期間経験頂いた上で、自身の希望および適正等、総合的な判断により専任担当業務を決定させて頂く。


＜採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＜採用後のフォロー体制＞
・入社後研修（人事部実施、2日間）
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談（月1回）

研修制度　
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等

配属先情報
・19名
　支社長1名（40～50代男性）、統括マネージャー3名（40～50代男性）、担当者8名（30～50代男性・女性）
　アルバイト・パート社員7名（20～50代男性・女性）

喫煙環境：
就業時間内及び敷地内禁煙