障がい者求人／近畿支社（大阪、神戸配属）正社員 / キャリトラ

★正社員★事務系総合職のお仕事です。

【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【仕事内容】
・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。
※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます

【入社直後にお任せしたい業務】
・加盟店登録処理業務全般
・郵便物の配送手配
・PowerPointを使用した会議資料作成の業務
・告知物作成時の補助業務
・外部企業や当社従業員からの電話取次対応
・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話）
・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務）
※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。
※電話対応に関する配慮は可能です。

【将来的にお任せしたい業務】
・従業員教育、育成
・営業企画立案、実行
・販促物作成
・マネージメント業務
・提案書作成
・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成

＜採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＜採用後のフォロー体制＞
・入社後研修（人事部実施、2日間）
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談（月1回）

研修制度
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等

配属先情報
＜勤務先１：大阪支店＞
40名（支店長1名　アシスタントマネージャー3名、一般社員24名、アルバイト・パート社員12名）

＜勤務地２：神戸支店＞
47名（支店長1名　アシスタントマネージャー4名、一般社員34名、アルバイト・パート社員8名）

喫煙環境：
就業時間内及び敷地内禁煙