派遣スタッフの給与労務 【人材サービスの労務スタッフ】嬉しい土日祝休み！在宅勤務、フレックス推進中〜♪名駅直結で通勤便利◎ 正社員 / 株式会社トヨタエンタプライズ

▼仕事内容
・派遣スタッフの給与計算・年末調整、
　派遣先企業の請求計算(専用システム有)
・給与明細・請求書の作成・発行
・その他経理業務
・派遣先企業・スタッフの契約書作成
(専用システムで作成し、電子システムにて発行)
・派遣スタッフの勤怠管理
・健康診断のスケジュール立てや受診案内
・通災、労災防止の啓蒙活動
・法改正に伴う運用改善・研修会の講師、資料作成
※産休・育休中の派遣スタッフの
　管理・フォローをお願いする事もあります

ゆくゆくはチームリーダーとして派遣事務業務再構築や
DX化の推進を期待しています！

▼一か月のスケジュール例
1日：派遣先への請求計算（末日締め）
2日：派遣スタッフの給与計算
7日：給与明細と安全啓蒙資料の発行
16日：派遣先への請求計算（15日締め）
21日：派遣先への請求計算（20日締め）
29日〜：末日締めの請求・給与計算の事前準備

繁忙期は、
毎月第１〜２営業日、毎年６月・１１月となります。
月平均残業時間：20ｈ程度




【安定した環境で働ける】
年間休日119日で
サービス残業も一切ないので、
長く活躍することができる環境が
整備されています。

【積極採用中】
当社では会社が一丸となって職場や家庭で
「安心して健康的に働き、生活できる」
環境作りに取り組んでいます！

【4つの取り組み】
●生活習慣病などの未然防止●
・健康診断の100％実施
・健康診断結果を活用した生活改善

●精神衛生の向上●
・ストレスチェックの100％実施
・高ストレス者、高ストレス職場の
　意識・環境改善

●働きやすい職場環境の整備●
・作業の困りごとの改善
・配慮が必要な社員への対応

●健康意識の定着・向上●
健康に関する情報発信
健康教育の実施

当社は上記4つの活動を
積極的に推進しています！