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正社員

【CA/RAの両面型人材アドバイザー】接客・販売経験者歓迎!正社員 / Jobuddy

Jobuddy 求人ID:268248568
求人の特徴
  • 交通費支給
  • エルダー活躍中

仕事内容

ゲームやエンタメ業界の有名企業と取引多数◆土日祝休み

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材派遣・紹介を行う両面型人材営業のお仕事です。
業界未経験歓迎!イチからスタートできます!

【事業内容】
人材派遣サービス、 人材紹介サービス、求人、人材ポータルサイト

【具体的な仕事内容】
■企業へアプローチ(新規と既存の割合は6:4程度)
・テレアポ
・コーポレートサイトからの問い合わせ対応
・展示会への参加
☆多岐に及ぶ営業方法で企業様へアプローチし、課題をヒアリングしていただきます。「人材」を活かした課題解決を提案していきます。

■商談の実施
・訪問またはオンラインにて商談
☆採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。

■求職者とのマッチング
・クライアントや登録スタッフへの提案
・顔合わせ同席など
☆企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。
☆当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。

■登録スタッフ就業~就業中のフォロー
☆企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。
※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。

【主な営業先】
「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界を中心とした採用企業

【一日の流れ】
▼出社~12:00
電話で顧客へアプローチ。
┗「困ってることはないですか?」とヒアリングしましょう。
☆リストはありますが、自分が好きな業界や興味のある会社へのアプローチも可能です。

▼13:00~16:00
訪問やWEBでの商談・ヒヤリング

▼17:00~
企業からのオーダーに基づいた登録者とのマッチング

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性10名
年齢層 20代~50代

【職場の雰囲気について】
緩急のある雰囲気の職場です。
業務中は真剣に取り組みますが、就業後は和やかに趣味の話で盛り上がったり、気軽に飲みも誘える環境です。

【当社について】
仕事の進め方はお任せしているので、裁量が大きく成長できる環境です!
アフターコロナ時代、「ニューノーマル」と言われる生活のあり方に柔軟に対応し、営業の方法も組織のあり方も積極的に変えていこうと考えています。
「こうすればよりよくなるのでは?」という意思と行動力を持って、積極的に変化を楽しめる方と是非共に変革期を創り上げていければと考えています。
会社負担で週一のランチ代補助があるなどコミュニケーションが取れる場、機会が多くありますので積極的なアイディア出しや意見提案も、もちろん大歓迎です!

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
時間外勤務 月平均30時間

勤務地

渋谷区

交通

-

給与

年俸330万円〜
賞与あり(業績による)
昇給あり(年1回/5月)
※年額を12分割した金額が月給になります。
※上記額には毎月の固定残業代を含みます。

待遇・福利厚生

固定残業代(60時間分の時間外手当として75、000円~150、000円を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
残業手当
通勤手当(上限3万円/月)
OJT制度
研修支援制度
資格取得支援制度
書籍購入補助制度
出産/育児支援制度
社員旅行
保養所
昼食補助(週一回)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(慶弔休暇、冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

営業経験のある方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
人材業界経験のある方

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企業情報

会社名称

Jobuddy

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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