20代活躍＜ウェハーの製造×製造設備の定期メンテ＞夜勤有・交替制正社員 / Jobuddy

上場企業グループ◎アットホーム×集中できる環境！給与制度整っています♪

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
□手先を動かすコツコツとした作業が得意な方
□デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方

【仕事内容】
当社にてウェハーの入出荷管理や装置オペレーションなどお任せします！
未経験からスタートできるお仕事です！

＜事業内容＞
半導体製造装置の保守・保全
製造業務全般に於けるアウトソーシング
労働者派遣
民営職業紹介

＜具体的な仕事内容＞
■ウェハーの製造
┗入出荷管理、生産・加工、品質検査、装置のオペレーションなど
■製造設備の定期メンテナンス・点検・トラブル対応

＜入社後について＞
まずは先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。
慣れてきたら実際に自分でも作業にチャレンジ。段階的に成長していける環境です。

＜充実した手当＆年間休日120日以上！＞
★残業手当や深夜手当、休日出勤手当は1分単位で支給します。
★賞与は年3回あり、頑張った分しっかり還元いたします。
★年間休日は120日以上と在籍社員の満足度もとても高い休日日数です。

＜手厚い研修制度＞
◆学習機会
半導体に関する基礎知識、化学学習（ウエハー、ガス、溶剤など）や工場に入るための安全衛生講習があります。実務に入る前にきちんとした知識を身に付けることができます。
◆技術習得
身につく技術は取引先メーカーさんの技術者と同じ水準！世界に通用する技術を覚えることができます。

-研修詳細-
・入社3週間前後は研修で9：00～18：00
・研修場所：株式会社ハマエンジニアリング　長崎営業所
・研修内容：半導体基礎知識講習/安全教育

＼多工程・多機種のトラブル対応が可能／
当社請求額は稼働台数に比例しますので、従来のような人員数の確保に伴う無駄な生産コストを削減できます。
当社エンジニアは、約8割という高い定着率です！
業界平均が6割前後という現状から見ても、当社の人財力の確かさを、ご理解いただけるでしょう。

【一日の流れ】
工程・装置別「業務一括請負」の流れ

まずは数名を派遣し、クライアント先にて技術を修得
▽
次いで習熟管理表を作成し、多数の当社社員に技術を伝授
▽
必要人数の技術者が育った時点で一括請負に移行

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※上着のみ貸与

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＜部署について＞
人数　男性9名
年齢層　10代～

＜職場の雰囲気について＞
アットホームだが業務には集中できる環境で、オンオフの切り替えがしっかりしています。

＜当社の魅力＞
★未経験入社率99％
★年間休日が多くプライベートと両立できる
★しっかりとスキルを身につけられる
★給与制度・昇給制度が整っており長期的に安心して就業できる
★入社時から正社員雇用

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし
就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）