児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサービス正社員 / 株式会社ミストラルサービス

児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後等デイサービス
利用者の児童10名～15名に対し、5名～8名のスタッフで対応しています。
「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多種多様なプログラムと、子どもたちひとりひとりに合わせたソーシャルスキルトレーニングで、子どもたちが自立した生活を送れるようサポートを行っています。
子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、保護者の方からいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。
＜研修・スキルアップ＞
毎朝の10分研修や月一の全体MTGなどを通し、スタッフが不安なく利用者様と接せられるよう努めています。
グループメソッドを利用した集団研修、より細かいスキルを研磨するための個別研修など用途に応じて研修を実施します。
利用者様を多角的に支援できるスタッフの育成が当社の自慢です。
資格更新費用は会社が全額負担します。（規定あり）
放課後等デイサービスにて、児童の支援・療育の軸となる個別支援計画の作成や活動プログラムの立案を行っていただきます。また、学校、医師、地域等との連携を取りながら児童やそのご家族へのケアも担当していただきます。
＜主な業務＞
放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務
・計画書の作成
・従業員への研修
・子ども、保護者へのケア
・学校、医師、地域等との連携
屋内全面禁煙
主婦（夫）活躍中
主婦（夫）活躍！同世代がいるから働き方にも理解があります。
中高年活躍中
ミドル、中高年世代活躍！あなたの人生経験を必要としています。
職種未経験OK
「できるかな？」でOK！未経験ならではのフレッシュな視点を期待しています。
業界未経験OK
この業界の経験がなくても大丈夫。先輩社員も皆、未経験からスタートしたので「わからない」ことへの理解があります。なんでも聞いてください。
UIターン歓迎
Uターン、Iターン歓迎！本当に住みたい場所で働きませんか？
専門資格を保有
資格が必要なお仕事です。あなたの専門性を活かせるお仕事。
ブランクOK
久しぶりの就職、大歓迎！少しずつ業務を思い出せばOK◎
同僚はみんな良い人
笑顔が多く、話好きな方歓迎！温和なスタッフが多い明るい環境です。
チームワークが強み
職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。
産休・育休支援
産休・育休復帰のサポートが充実しています。
ライフイベント重視
子供の行事、お迎えを最優先する文化です
飲み会少ない
会社や上司主催の飲み会はほとんどありません
応募者全員と面接
応募要件を満たしている方であれば応募者とは全員面接します。ふるってご応募ください。
リモート面談
どんな場所でも面接OK！来社せずに内定もあります！