20代30代活躍《工事現場での施工管理》学歴経験不問★転勤なし◎正社員 / Jobuddy

活発にコミュニケーションを取る明るい社風★スキルアップを目指せる！

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
現場の監督業務をはじめ、工程表や施工図の作成など、設備工事の施工管理をお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容】
空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工

【具体的な仕事内容】
入社後しばらくは次のような業務に取り組んでいただきます！
■先輩施工管理の補佐
・工事現場の安全に関わる書類の管理
・工事写真の撮影、整理
■打ち合わせの同席
■図面作成技術の習得
■作業の立会

慣れていただいたら以下の業務もお任せします！！
・工程表の作成
・施工図の作成
・現場全体の監督業務

【入社後の流れ】
＼完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます／
◎入社後は、現場でのOJT研修と並行して技術研修を実施します。
◎技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験していただきます。
◎建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けていただきます。
◎当社の「高い提案力と技術力を支えるのは人材」という理念から、従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れておりますので、わからないことはどんどん聞いてください♪
◎入社3年目で単独の現場管理ができることを目標に掲げ、計画的・体系的な教育制度を整備しております。
◎比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。
直近で25歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です！

【勤務時の服装】
制服（無料支給、出退勤時は自由）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
直行直帰勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　29名
年齢層　20代～

【職場環境について】
20・30代がほとんどで平均年齢は32歳で、若い社員同士が活発にコミュニケーションを取る明るい社風です。
フットサル、マラソン、サッカーなどのサークル活動やボーリング大会、キャンプなど社内レクリエーション活動にも力を入れ、チームワークを醸成しています。
また、働き方改革に取り組んでおり、フレックスタイム制、ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入しています。
現場スケジュールに合わせて柔軟に業務時間を調整したり、無理な受注を減らすことにより残業も削減しているため、働き易さも抜群です。

【研修について】
入社時研修はもちろんのこと、その後も社員が継続的に実力アップできるよう各種教育研修制度を充実させています。例えば、管理者研修、外部講習を行ったり、管工事施工管理技士（1級または2級）、監理技術者など、業務に関する資格は、取得費用を会社が負担したりしています。
そのため、スキルアップを目指せると共に、将来の管理職候補としての機会もあります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般