求人数521,282件(9/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

菓子メーカーでの店舗管理|32338156正社員 / アビリティーセンター株式会社_株式会社ハタダ

アビリティーセンター株式会社_株式会社ハタダ 求人ID:274489740
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

【仕事内容】
店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・収支管理を含めた店舗運営マネジメント
・店舗における販売企画の立案および推進
・店舗メンバーの指導および育成、フォロー
・顧客満足に向けた接客サービスの向上
・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など

同社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として重要なポジションとして位置づけており、接客サービスレベルの向上は必須となります。店舗で働くスタッフ達が、活き活きと自信を持って接客ができるようサポートを行い、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに取り組み、販売力の強化はもちろん、お客様の声を開発・製造部門などに届けることで新たな商品開発にも繋げるなど、「おいしいコミュニケーション」の創造を担っていってください。

【PR・職場情報】
業歴90年近くの愛媛県を代表する菓子メーカーです。同社の看板商品はモンドセレクションで最高金賞を幾度も受賞しており、他の商品でも数々の受賞歴があり、全国でも知名度の高い商品を取り揃えています。
管理職候補としてのポジションですので、経験豊富なベテラン層も歓迎です。経験を活かしてご活躍してみませんか

【求人の特徴】
※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供

【人材紹介サービスご利用のメリット】
1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
  (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート
  (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施
  (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内
  (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!
  (遠隔で選考のサポートが受けられます)

【求人のポイント】
・社会保険完備

372366 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
8:00-17:00

勤務地

新居浜市

交通

給与

年収4,000,000円~5,600,000円
【想定年収】400万円-560万円
【月収(各種手当含む)】285,000円-400,000円
【昇給】あり(実績に基づく)
【賞与】あり 年2回(6月・12月、業績により期末有り) 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金制度】勤続3年以上
【その他手当等】住宅・時間外・役職・配偶者・子供・職務・技術・単身赴任・通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円まで

待遇・福利厚生

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'独身寮、退職金制度、従業員割引、誕生日プレゼント、資格報奨制度

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

・店舗運営またはスーパーバイザーの経験
・営業の経験

【優遇】
・お菓子業界における営業、店長、スーパーバイザーなどの経験
・リーダーやマネジャーなどのメンバーマネジメント経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

アビリティーセンター株式会社_株式会社ハタダ

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ