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正社員

営業経験必須/建機のセールス業務/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274506050
求人の特徴
  • 車通勤可
  • 外国人活躍中

仕事内容

英語に挑戦してみたい方必見!今できなくてもOK!頑張る気持ちがあればOK!まずはアシスタント業務から☆彡

■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■新たな業界にチャレンジしてみたい方
■英語を使う仕事に挑戦してみたい方
■日本のみならず世界に通用する企業に勤めたい方
■世界トップクラスシェアの技術を身に付けたい方
■「機械に興味がある」「学びたい」という方


【仕事内容】
土木・建築の作業に使われる機械、移動式建機(クレーンやクローラークレーン)の提案営業!

本社はドイツにあり、世界シェアトップクラスの有名建機メーカー!

【主な業務内容】
▼技術関連の提案資料作成・管理
▼お客様先への訪問 ☆運転・出張があります!
▼機械・技術の説明・案内(移動式クレーン・クローラークレーン等)
▼ご要望をヒアリングして提案・営業 etc...

お客様となるのは、全国の建設会社や運送会社など。既存のお客様のもとへ訪問し、新たなニーズの開拓からお任せしていきます。
世界トップクラスのシェアを誇るリープヘルの建機(主に大型クレーン)の導入を提案していきます。
最初の提案から納品まで1年以上かかることも珍しくありません。

★じっくりと信頼関係を築いていくことが重要です★
あなたにお任せしていくのは、主に東日本(東北エリアなど)のお客様。
秋田県や北海道などへの出張が週に3~4回ほどありますので、フットワークの軽さは非常に重要。
まずはマネージャーに同行しながら、既存のクライアントをご訪問するところから。徐々に引き継ぎ業務を行ないます。

★製品知識などについても、きちんと覚えられます★
入社後、まずは3ヵ月程度、現場のエンジニアについて製品知識を身につけていただきます。
業界経験がなくともご安心ください!
ゼロからしっかりと勉強ができます。



【勤務時の服装】
スーツ



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場内の環境】
一週間のうち、4日くらいは出張。
いちいち本社に戻る必要もないですし、どこへ行くか、何をするか、どうスケジュールを組むかもあなたの自由。
自分で考え、自分で動く。とても裁量の大きな環境が当社にはあります。

ホテルに宿泊することも多くなりますし、長距離の移動も毎日のことです。
ハードかもしれませんが、逆にそういった生活を楽しめるような方を歓迎。
その土地、その土地の風土や季節の移り変わりを感じたり。そのくらいの余裕を持って仕事に取り組める方なら、きっとご活躍いただけるはずです。

なにより、管理されない自由な環境が、営業経験のある方にとっては魅力。
もちろん、当社の国内マーケットを維持する重要なミッションもあります。
近い将来のマネージャーというポジションもあり、やり甲斐は十分です!

【研修の流れ】
入社後、まずは3ヵ月程度かけて製品について学びます。
クレーンの保守などを手掛けている技術部のエンジニアのもと、製品知識を身につけてください。じっくり学べます!

次に営業マネージャーのアシスタント的な業務からスタート。
半年程度を目安に独り立ちを目指します。
顧客の引き継ぎはもちろん、事務作業などについても丁寧に教えていきますからご安心ください。

【部署人数】
営業部への配属となります。
現在、3名が活躍中。
比較的年齢の高い組織です。
20年以上の経験者など、いずれもベテラン。
彼らとマンツーマンで仕事に取り組んでいきます。頼りになりますよ。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00 (休憩 1時間)
時間外労働 あり(月平均 10時間)

勤務地

横浜市鶴見区

交通

-

給与

年俸400万円〜
【賞与】有
【昇給】有

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
英語教材無料支給
週1回の英会話レッスン
社員旅行
資格取得支援制度(業務に必要な資格取得費用は会社全額負担!)
ドイツ本社での研修(宿泊先・交通手配等は会社が実施!)
⇒初めての海外研修は支援金あり

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応募方法

応募資格

普通自動車免許
法人営業経験1年以上

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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