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正社員

設備管理経験/工事における工場設備メンテナンス/年収450万~正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274632574
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中

仕事内容

和気あいあいとした雰囲気★スキルUP間違いなし!

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
一般的な建築の設計・施工・耐震工事を手掛ける当社で、工場の電気、空調衛生、給排水などの設備メンテナンスをご担当いただきます☆

【事業内容】
■建築・土木の企画・設計ならびに施工舗床工事(船舶・工場等の塗床)
■(株)島津製作所構内保全業務請負

【具体的な仕事内容】
■設備メンテナンス(保守、点検、修繕、積算)
┗工場内設備(電気、給排水、衛生、空調)
■小規模工事の施工管理

【業務について】
◇現場は主に島津製作所内です。
◇計画に関しては親会社が立て、保守や点検をメインとした業務をお願いします。
◇将来的には計画立案~保守・点検の一連業務を行っていただく予定です。
◇宿直はありませんが、夜間当番があります。
┗現在7名で回している状況です。
┗呼び出し時は30分ほどで駆けつけていただくことになります。

【施工実績】
オフィスビル/店舗/集合住宅/生産施設/物流施設/教育施設/官公庁関連施設/医療施設/厚生施設/福祉施設/舗床工事(船舶・工場等の塗床)など

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 8名
年齢層 20代~60代

【職場内の雰囲気について】
・長い歴史と実績が安定した経営基盤を構築し、和気あいあいとした雰囲気でアットホームな職場です。
・互いに助け合う風土が根付いているため、上下関係もあまりなく、フラットな関係性です★

【働く環境について】
◇ものづくりに関する高いスキルを保有した上司・先輩が在籍しており、技術や知識など学べる環境が整っています◎
◇資格取得のサポート体制も整備されており、仕事をしながら成長することができます。
◇現場では、個人の裁量で働けるため、頑張った分やりがいがあります。

【当社について】
昭和22年設立し、76年の長い歴史と実績を誇る総合建設会社です。(株)島津製作所のグループ企業の一員として、建築・土木の企画/設計/施工や、舗床工事などを手掛け、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。
年商は約50億円で、その内島津製作所が約25億円、その他企業が約25億円です。その他企業も京都の上場企業がメインのため、円滑に業務を進めやすいかつ安定感があります◎

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:20~16:50(休憩45分)
時間外勤務 月平均20時間
※夜間当番あり

勤務地

京都市右京区

交通

西大路三条駅

給与

月給24万2000円〜
賞与あり(年2回、6.6ヶ月分※2022年度実績)
昇給あり(年1回)
※上記額には、一律手当を含む

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給、全額支給)
家族手当(配偶者3、000円、子供1人8、000円)
夜間手当
技能手当(資格手当)
時短制度
退職金制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
従業員持株制度(島津製作所の株式を購入)
施設利用割引
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

<下記いずれかの経験>
・電気、空調、衛生、消防設備の保守・点検・修繕
・設備管理

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・建築物環境衛生管理者
・第2種電気工事士
・消防設備士乙種(1、 4、 7種)
・高圧ガス製造保安責任者
・第三種冷凍機械責任者
・改修工事等の施工管理経験

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企業情報

会社名称

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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