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正社員

【住宅・商業/公共施設の施工管理】土日祝休み×連休年3回完備!正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274633131
求人の特徴
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

<社員のほとんどは未経験スタート!>チームで一丸となって仕事を進める社風★彡みんなで協力して大きな達成感を得られます!

◎知識・スキル・資格を活かしたい方
◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◎今後建築業界で資格習得を目指していきたい方
◎建築業界で手に職つけて長く働きたい方

【仕事内容】
住宅・商業施設・公共施設など、幅広い案件の施工管理を担当いただきます!

【事業内容】
建築工事、土木工事、舗装工事、とび・土工工事、水道敷設工事など

【具体的な仕事内容】
施工管理

-詳細-
□原則1案件につき2~3名のチームで担当
□1案件につき6か月~8カ月ほど
□現場へ直行直帰が基本
□担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで
┗幅広く経験を積んでいただけます!

【施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでいます!】
☆リフレッシュ休暇
案件と案件の間に1~2週間の長期休暇(有給)

☆計画年休制度の導入
有給消化率の向上するため

☆現場への直行直帰実施
残業10~20時間程度

【入社後は…】
1ヶ月~1ヶ月半程度、座学や現場研修を行います。
その後先輩社員とチームで動きつつ、3~5年で施工管理技士を目指します。

※勤務地補足※
本社を中心とした関西圏での就業となります。

【一日の流れ】
・朝8:00より朝礼
・現場における作業内容の確認と作業指示
・施工図の作成
・現場管理書類の作成
・職長会議(午後)への出席と打ち合わせ
・現場安全管理とパトロール、等
・現場片付け

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 29名
年齢層 20代~60代
男女比 8:2

【職場の雰囲気について】
社内は20代~60代のメンバーで構築されており、若手メンバーも多く在籍しております。現在活躍中の社員のほとんどは未経験から始めた者も多く、過去建築関係の学部学科卒業や何らかの建築に携わっていた経歴からの転職をいただいております。チームで一丸となって仕事を進める社風なので、チーム一丸となって大きな達成感を得ることも十分に可能です。

【当社について】
■1930年創業。創業時は、直営工事の時代(大工さんや手伝いさんを内に抱えている)で、木造建築を数多く手掛けていました。その後、1945年に合資会社、1977年には株式会社に組織変更を行いました。現在は、建築工事、土木工事、舗装工事、とび・土工工事、水道敷設工事等の各種工事を承っています。 また、ISO9001を徹底活用し、社内改革を実現しています。
■伊丹に根ざして90年。マンションや商業施設などを多数手掛けてきました。これまでの実績から官公庁や地域の自治体からも高い評価を受けており、学校建設や福祉施設にも多く携わっています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

伊丹市

交通

伊丹駅

給与

月給20万円〜
賞与あり(年2回、実績:約4か月分)
昇給あり(年1回)

待遇・福利厚生

固定残業代(35時間分の時間外手当として45、000円を支給)
残業手当
通勤手当(ガソリン代など会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者10、000円、子供1人につき5、000円)
住宅手当(世帯主20、000円、その他3、500円)
夜間手当
新人研修
資格支援制度
社員旅行
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
健康保険(社会保険)
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験OK!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、建設現場での勤務経験、建設系の学校を卒業、もしくは建築学科目の習得

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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