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正社員

20代30代活躍【焼却物の前処理・荷受け】未経験◎正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274633377
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可

仕事内容

\年間休日120日以上/残業基本なし★マイカー通勤OK!

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
焼却物の前処理作業・荷受けなどをお願いします。
未経験者の方でも、OJTで仕事に対応できるように学んでいただきます。

【事業内容】
各種廃棄物(産業廃棄物、特別管理産業廃棄物)の中間処理及びそれに付帯する一切の事業

【具体的な仕事内容】
・フォークリフトでの受け入れ作業(産業廃棄物焼却プラントに入荷する荷物)
・入荷物のチェック
・各所への移動及び荷空け作業
・焼却物の前処理作業及び後処理作業

◎求めているのは「化学に興味のある方」!
営業スタッフから、産業廃棄物に関する専門的な指示を受けることがあるので「酸・アルカリ」などの単語を聞いて驚かない方を歓迎します。

【入社後について】
入社後のサポートは充実しているので、学ぶ意欲があればどんどん新しい知識を増やせます!
また、業務上必要と思われる資格・免許は、本採用後に会社負担で取得いただくのでご安心ください。

【勤務時の服装】
制服(レンタル)※クリーニング回数により一部費用を負担いただきます。

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性17名
年齢層 20代~

【当社の魅力】
★アットホームな職場
当社の工場長は募集ポジションの経験者です。現場の気持ちを分かっており、「人間関係が良好なら仕事はうまくいく」と考えています。社員の関係性を重視し、居心地よく成長できる環境を目指しております。
★事業安定性
産業廃棄物の処理には企業として資格が必要です。その中でも優良として認定されているため、引き合いが多数あります。栃木の東部エリアで高い知名度で信頼を獲得してます!
★イベント
ゴルフや食事会などのイベントを開催し、社員同士交流を深めています。
★有給
有給取得率が90%を超えており、働きやすい環境です。平均取得日数は16日、有給を入れると年間休日が120日を超えます。

【当社について】
■創業開始以来「環境を大切に」をモットーに、産業廃棄物の焼却処理事業を展開する企業です。減容化・安定化・安全化・無害化を計り、地球環境の保全に貢献しています。また、産業廃棄物の焼却に伴うダイオキシン類の発生を、国の法規制施行に先立って対策を完了し、所有のプラントでは環境にダイオキシン類が発生しない設備として注目を集めており、ボーナスや年間昇給額はここ5年で右肩上がりの状況です。
■流動床燃焼炉及びロータリーキルンの二系列の焼却炉を装備する事により、廃油・廃液・汚泥・雑芥(含廃プラスチック)等、あらゆる種類の産業廃棄物の効果的な完全焼却処理を実現しています。
■より美しい環境創出の為にお役に立ちたいと考え、「最高の技術と最新鋭の設備」を駆使し環境保全活動に取り組んでいます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)
時間外勤務なし

勤務地

その他栃木県

交通

真岡駅

給与

月給19万円〜
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
※諸手当含む

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給、上限20、000円)
家族手当(配偶者8、000円・子ども5、000円/人※2人まで)
住宅手当(10、000円/月※世帯主は20、000円)
夜間手当
休日手当
職務手当
退職金制度(勤続2年以上)
年金制度
資格取得支援制度
研修支援制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業(産休/育休制度)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)

\経験不問!/

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
フォークリフト、危険物の資格

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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