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正社員

平日休み/自動車レンタルや保険の提案営業のお仕事/無資格OK正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274633456
求人の特徴
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

福利厚生充実♪サポート体制抜群で職場環境良好!

◎自己成長に対する意欲が高い方
◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
お客様に合った自動車に関する提案を行いサポートしていくお仕事です!
業界未経験歓迎!前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中です♪

『事業内容』
◆中古車・新車の販売
◆カーリース&レンタル

『具体的な仕事内容』
・ご来店されたお客様への接客対応
・車の買取、販売対応
・保険の提案
・車のメンテナンス提案
・展示車両の陳列

◎CMでおなじみ!軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪
◎お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送っていただくためのサポートをすることがミッションです。

『入社後の流れ』
★1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後、様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。
★入社後はまずはリースの提案、(月1万円で新車に乗れる)サービスのご案内をお任せします。
★高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なため、未経験でも営業しやすいです。

『業務の特徴』
◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。
┗未達だった場合に追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。
◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。

『就業環境』
◎産休育休取得実績&子育て中の時短制度あり!
┗女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。
◎残業ほぼなし♪
◎従業員を大切にする会社
┗従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービスや、熱中症対策のためウォーターサーバーの設置などを行っています。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
『部署について』
人数 男性10名
年齢層 20代~50代

『職場の雰囲気について』
和気あいあいとして、年齢差を感じないような関係性です。
入社いただいてから、いろいろなことに挑戦できます◎

『当社について』
☆当社ではCMでおなじみの「軽自動車.com」を運営しています。
☆リース販売全国1位の安定した環境で働くことができます。
☆軽自動車中心の仕事になりますので、業界経験がなくても、気軽に参入できます。

『軽自動車.comについて』
◆車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額(月1万円~)で新軽自動車に乗ることができるサービスです。
◆「1人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズに応えるサービスです。

『受動喫煙対策』
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩90分)
時間外勤務 月平均15時間
※閑散期(7月)は基本的に定時退社、繁忙期(2月~3月)でも19時~20時には退社

勤務地

岡山市中区

交通

東岡山駅

給与

月給20万円〜
賞与あり(年2回、4月/6月)
昇給あり(年1回、12月)
<年収モデル>
年収420万円(35歳、経験10年、主任 検査員)
年収500万円(40歳、経験12年、課長 検査員)
年収600万円(50歳、経験15年、部長)
※上記額には一律手当を含む。
※上記額に加えてインセンティブの支給あり。

待遇・福利厚生

残業手当
夜間手当
退職金制度
資格取得支援制度
ダイハツメーカー研修
OJT研修
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇 他
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

・4年大学卒業
・普通運転免許(AT限定可)
・営業職の就業経験

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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