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正社員

20代活躍「建設現場の責任者として案件管理」退職金制度有/中央区正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274633638
求人の特徴
  • 寮・社宅あり

仕事内容

資格手当有!完全週休2日制☆年2回の賞与有♪

◎ハウスメーカーでの経験を活かし、RC造/SRC造/S造に挑戦したい方
◎知識・スキル・資格を活かしたい方
◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
◎コミュニケーション力のある方

【仕事内容】
様々な建築物の施工管理をご対応いただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

「事業内容」
◇ビル、ホテル、工場、倉庫、社宅などの企業向けから、マンション、病院、学校、美術館、スポーツ施設まで多様なフィールドの建築・施工

「具体的な仕事内容」
建築現場での工程・品質・予算・安全にわたる施工管理

★主にひとつの大型案件に複数名担当がつき、チームで仕事を進めるため、現場での孤立感はなく協力し合える環境です。
★社内でのOJT研修で丁寧にサポートします。
★経験に合わせて担当案件も調整されます。
★「企画・営業」「設計」「工事・施工」の3部門が密接に連携することで、建物に関係する様々な人々の想いや期待を1つひとつ形にしていくと同時に、時代に即した施工技術やテクノロジーを駆使し、何十年先までも高い価値を維持し続ける建物など快適な空間の提案を目指しています。

<案件>
マンション/オフィスビル/工場などの他にも、学校/美術館/ホテル/スポーツ施設などの商業施設まで幅広い大型案件を受注しています。

<工期>
新築では1年~1年半にかけ1つの案件に集中して行います。リフォームでは2~4件を担当し、経験を積むことができます。

<長期出張>
関東近辺の案件中心のため、ほとんど発生しません。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
「部署について」
人数 男性30名
年齢層 20代~

「職場の雰囲気について」
有資格者が多数在籍しており、切磋琢磨しながら成長を実感できる環境です♪

「当社について」
同社は、昭和20年に建設業と不動産業を兼営する企業としてスタートしました。
旧財閥に属する同社の歴史は古く、大正11年に創設した野村合名会社の不動産業務部門が源となっています。旧財閥系という安定した基盤を持ち、建築の計画から設計・施工まですべての業務を全体的に管理しています。
また、大手ゼネコンに比べ規模は小さいですが多くの現場を担当することができ、役割も細分化されていないため、全体にかかわることができます。さらに、当社は高級マンション等を請け負っており、今後も付加価値の高い技術を提供していく方針です。
大阪では、老人ホームや介護施設、東京では都心のマンションに注力をし、地域に合った戦略を立てています。

「受動喫煙対策」
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)
時間外勤務 月平均50時間

勤務地

中央区

交通

新日本橋駅

給与

月給20万7000円〜
賞与あり(年2回、6/12月、昨年度実績:平均6.05ヵ月分※業績による)
昇給あり(年1回※業績による)
<モデル年収>
・年収660万円(入社5年目、副主任、30歳)
・年収760万円(入社7年目、主事補、40歳)
※上記額には一律手当・賞与を含む

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給、上限55、000円)
家族手当(会社規定に基づき支給)
住宅手当(寮/社宅あり)
夜間手当
資格取得支援制度
退職金制度
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
GW休暇(7日)
夏季休暇(7日)
年末年始休暇(7日)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

★高校卒業以上

~未経験OK~

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
■施工管理の経験
■1級建築施工管理技士や1級建築士などの資格
■RC造、SRC造、S造の経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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