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正社員

菓子事業部門のルート営業/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274634580
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

*豊富な手当と充実の研修で歓迎します!年間休日110日以上*

・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・チームワークを重視して業務を進めていきたい方
・自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
熊本県内、九州各県の有名スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどへオリジナル商品や大手メーカーのお菓子、食品を販売している当社での菓子事業部門のルート営業をお任せします。
◎経験やスキルは不問です!未経験OK◎

【取扱事業】
菓子食品卸売業
通信事業

【具体的な仕事内容】
■既存担当顧客への定期訪問
 ┗10~15社ほど
■取引先様との商談
■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 
■販売契約・締結
■顧客への納品、または納品の確認
■小売店様の売り場メンテナンス
■商品企画 など

【営業先】
九州各県の有名スーパー、コンビニ、ドラッグストア など

【未経験でも安心】
営業未経験でも先輩後輩関係なく、なんでも気軽に話せる働きやすい環境ですので、ご安心ください!
また、研修制度も充実しておりOJT、営業研修、資格取得サポート、階層別研修をご用意していますので、入社後のキャリア形成がしやすい環境を整えています。

【一日の流れ】
08:30 出社、朝礼

09:00 見積/提案書の作成、訪問先へのアポ取り、午前の打ち合わせ準備

10:30 既存顧客様と対面での打ち合わせ

12:00 お昼休憩

13:00 既存顧客様と対面での打ち合わせ

16:00 帰社、メールチェックなどの事務作業

17:30 終礼、退社

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし(ゆくゆくはキャリア形成を目指した転勤の打診あり)

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 8名
年齢層 20代~60代

【職場について】
アットホーム/家族的な社風で、若手社員からはプライベートも相談できる環境との声もあります。育児休暇からの復帰は勿論、子育てによる時短勤務も対応。現在も育児休暇取得中のスタッフが5名、時短勤務のスタッフが3名います。

【当社について】
(1)商品づくりにも携わること可能!
地域の有名なお店とのタイアップ、企画も行うことができます。
(2)NSIPシステム
全国でお菓子の卸が集まって作ったシステムを使用しています。受注、発注、納品までを一元管理しており、事務の方との連携も取りやすく、業務を効率化する仕組みが作られています。
(3)充実した教育研修 
人材育成が経営方針の一つに置かれています。
当社の教育理念「共育」をもとに、社員による手作りの研修を生徒として学んだ者が次は自らが先生となって教えていき「学んで足らざるを知り、教えて至らざるを知る」を実践していきます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30(休憩60分)
時間外勤務 月平均20時間
※繁忙期の11~4月は40時間程増える可能性あり

勤務地

鹿児島市

交通

谷山駅

給与

月給20万235円〜
賞与あり(年2回:7月/12月、1.2ヶ月程度)
昇給あり(年1回:7月)
※月給に固定残業代を含む

待遇・福利厚生

固定残業代(40時間分の固定残業代として44、735円~60、328円を支給)
残業手当
通勤手当(会社規定による)
住宅手当(家賃、共益費の半額相当を支給:単身者最大30、000円、既婚者最大50、000円)
役職手当
職位手当
資格手当
赴任手当
夜間手当
新人手当
子女教育手当
資格取得支援制度(販売士など)
財形貯蓄制度
退職金制度
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車第一種免許(AT限定可)
◆これ以外の経験やスキル、資格はすべて不問です◆

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
営業経験
小売業でのお菓子のバイヤー経験
食品業界での経験

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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